退職検討理由（22件）
寿精版印刷株式会社
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、寿精版印刷 1.9
- 尊敬できる人間がいない、且つ社員の意見に全く耳を傾けないトップの考え方が理解できないため。また、評価制度が曖昧。なんでこの人が...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、寿精版印刷 1.9
- とにかく改善活動に力を入れているのですが、あまりにも多すぎます。 毎月改善提案を5件強制で提出させられてました。限られた現場内...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、寿精版印刷 2.9
- トップをはじめとした会社の古臭い体質に変化がなく、今後もその姿勢を変えるつもりがないと気付いたから。 また、実績をはじめとした...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、寿精版印刷 2.3
- ずっと同じことの繰り返しで、提案するのが同じになり苦痛です。違うものを提案することも保守的な会社なので提案しづらいです。悩みを...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、寿精版印刷 2.4
- デザインを行う部署に所属していますが、先方にデザイナーがいるためディレクションスキルを磨く事が難しい。 絵を作る部分の仕事がほ...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、寿精版印刷 10年以上前 2.1
- 将来を考えた際、今の環境で定年まで働ける自信が無かったため。 実際、転職しましたが、外部とこれほど差があるのかというぐらい環境...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、寿精版印刷 10年以上前 3.4
- 希望をしていない部署への異動を打診されたことをきっかけに、転職を行いました。 転職活動に時間を使うことも認めてくれ、こちらの要...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、寿精版印刷 2.9
- 製造部の人員に対して休日を軽視している。『納期があるから仕方がない』の一辺倒で予定を組むため、製造部の人員は簡単に休みの予定も...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、寿精版印刷 2.0
- 昔ながらの年功序列。 (評価されるまでに時間がかかり、不透明な部分がある。) 給与ベ...
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、寿精版印刷 3.3
- 一族経営の悪い部分が出てきているから。次期社長が社長になった時が不安である。...
- 回答者 営業、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、寿精版印刷 2.5
- 売上成績を評価するシステムがない。目指したい、あこがれる先輩像、ポジションがない。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、寿精版印刷 2.8
- 人事評価制度が曖昧だった。給料に対して求められるスキルが高いと感じた。社会の潮流に鈍...
- 回答者 包材営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、寿精版印刷 2.0
- 1.業界および企業自体の将来性のなさ 前提として、印刷業界全体の売上が恒常的に低下しており、かつ構造的に利益率が低い。 2.給...
- 回答者 製造職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、寿精版印刷 3.9
- どこの会社にも言えることでしょうが自分に合わない常に機嫌が悪い上司に当たると1人の人...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、寿精版印刷 3.4
- 残業が多いこと、部署によってはサービス残業がないことになっているが、自主的にサービス残業する方もおり、体力的につらかったため、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、寿精版印刷 2.1
- 尊敬できる社員がいない。また、人を育てようとする風土がない。この会社にずっと貢献した...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、寿精版印刷 10年以上前 3.3
- 基本給が低く、自分の成果や課せられる予算に対して給与が見合っていないと感じたため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、寿精版印刷 10年以上前 2.6
- 年齢的に次へのキャリアアップ。基本給が少ない。納得のできる評価をしてもらえない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、寿精版印刷 10年以上前 3.0
- いわゆる「サービス残業」が多くなってしまう当時の体制に正当性を感じることができず 退...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 クリエイティブ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、寿精版印刷 2.6
- パッケージに特化しすぎていることで自身の能力げ限定的、何より給料がやすい。 将来アッ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、寿精版印刷 2.9
- 正当な評価を受けていると思えなかったため。...
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、寿精版印刷 10年以上前 3.8
- 社内環境が悪い方へ変わってきたため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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