社員クチコミ（91件）
株式会社コバヤシ（化学）
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 技術課、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コバヤシ（化学） 2.9
- 働きがい： 若いうちから仕事を任さるケースが多いので、やりがいはある。実験は自分のア...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コバヤシ（化学） 2.8
- 良くも悪くも家族的経営。社長、役員と距離が近い。社内がデジタル化されておらず、SDG...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コバヤシ（化学） 3.0
- 女性がやりがいを持って働き続けやすい会社かどうか？ 働き続けやすい会社です。 どのよ...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コバヤシ（化学） 10年以上前 3.0
- 上司の方などと相談をしながら、目標の項目の設定、数値や期限などを決めて、それらに対し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、応用開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コバヤシ（化学） 2.3
- 強み： 容器を扱っている事業部は頑張っており、食品は何があっても売り上げはあるため、...
- 回答者 研究開発、応用開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コバヤシ（化学） 2.3
- 女性が比較的多いため、組織的にジェンダー差別を感じる場面は少ない。圧倒的に管理職の女...
- 回答者 研究開発、応用開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コバヤシ（化学） 2.3
- 働きがい： 自分の担当している製品が採用になったときはやりがいを感じる。しかし、担当...
- 回答者 研究開発、応用開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コバヤシ（化学） 2.3
- オーナー企業。上の役職は中途が多い。攻めるよりは守りの方が強いイメージ。昨今の様々な...
- 回答者 研究開発、応用開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コバヤシ（化学） 2.3
- 入社を決めた理由： 社員の人柄が良かった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コバヤシ（化学） 3.1
- 事業展望： 世間では脱プラスチックの動きが進んでいるが、とうもろこし由来のバイオマス...
- 回答者 生産技術、品質管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コバヤシ（化学） 10年以上前 3.0
- 働きがい： 若いうちから様々な仕事を任されるため、やりがいはあり、その分成長にはつな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術課、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コバヤシ（化学） 2.9
- 残業時間は部署や部署内の立ち位置による。有休は取りやすい。また、若手同士は仲が良くプ...
- 回答者 技術課、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コバヤシ（化学） 2.9
- 時短勤務は子どもが10歳になるまで可とすべき、3歳以降も送り迎え等で時短は必要なはず...
- 回答者 技術課、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コバヤシ（化学） 2.9
- 強み： 事業部が複数ありリスクが分散されているため経営は傾きにくい。食品容器はコロナ...
- 回答者 技術課、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コバヤシ（化学） 2.9
- 直属の上司との人間関係が上手くいかず、異動も難しく逃げ場が無かった。(今は会社も敏感...
- 回答者 技術課、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コバヤシ（化学） 2.9
- 事業部制で各事業部取り扱う製品が大きく異なる。経営者は衣食住に関する事業に拘っている...
- 回答者 コバゾール、営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コバヤシ（化学） 3.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 会社が事業部制を採っておりますので。...
- 回答者 コバゾール、営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コバヤシ（化学） 3.9
- 家族的な考えの会社です。社長が家長でありお父さんのような存在です。ただ、会社の規模が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コバヤシ（化学） 10年以上前 2.4
- 部署にもよるが、自分のいた部署は頻繁に終電までの残業があり、ワーク・ライフ・バランス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コバヤシ（化学） 10年以上前 2.4
- 働きがい： クリエイティビティを持って新しい商品を開発できる人はやりがいを持って仕事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コバヤシ（化学） 10年以上前 2.4
- 強み： 食品容器等での安定した売上とシェアがあるので、簡単には潰れないと思われる 弱...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コバヤシ（化学） 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 安定した売上と利益があったから 「入社理由の妥当性」と「認識して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コバヤシ（化学） 3.0
- 強み： プラスチックの総合企業といだけあって、多方面に手を出している為、どこかの分野...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コバヤシ（化学） 2.3
- 働きがい： モチベーションを維持するのに非常に苦労する。 逆にルーチンワークを淡々と...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コバヤシ（化学） 2.3
- 平均勤続年数約12年、平均年齢40歳と中堅が全く育っていない会社です。 新入社員が入...
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