退職検討理由（42件）
株式会社コモディイイダ
- 組織体制・企業文化（32件）
- 入社理由と入社後ギャップ（37件）
- 働きがい・成長（52件）
- 女性の働きやすさ（35件）
- ワーク・ライフ・バランス（38件）
- 退職検討理由（42件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（33件）
- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（45件）
- 回答者 鮮魚、小売、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コモディイイダ 2.5
- 新卒入社だったため、3～4年ほどはスキルなや知識を身につけられていたが、それ以降はル...
- 回答者 精肉、生鮮部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コモディイイダ 3.0
- 1.サービス残業の多さ。 年末は一番の売り出しどきの為、 身を粉にして働く。店によっ...
- 回答者 生鮮、売り場スタッフ、部門チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コモディイイダ 2.3
- 異動先が前に配属されていたところで、長い間所属していたにも関わらず、大きな理由もなく...
- 回答者 小売、サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コモディイイダ 1.9
- チーフ、店長クラスになったとしても給料が大きく上がる事はないのに仕事の負担は格段に大...
- 回答者 青果、スーパー、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コモディイイダ 2.5
- 教育機関が甘いので本社での研修が新入社員に生かせていない。また考え方が甘い子達が多い...
- 回答者 鮮魚、販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、コモディイイダ 2.6
- 上司の働き方を見ていて、自分がこの立場になったら無理だなと思った。 具体的には新入社...
- 回答者 惣菜部門、販売職、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コモディイイダ 2.6
- 年収が低すぎるのと、サービス残業が酷いから辞めることにしました。 そして、店長に有給...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コモディイイダ 10年以上前 3.4
- 勤務時間が終わって打刻した後から残業するのが当たり前。年末年始は泊りがけで仕事。入社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コモディイイダ 2.0
- 店舗の少なさや役職の少なさ 上層部で抜ける方が少ないため 今のポジションから変わらな...
- 回答者 売場チーフ、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コモディイイダ 10年以上前 2.8
- 結婚出産の為退職しました。 育児休暇を進められましたが、時短制度がなかったことと、フ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 食品、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コモディイイダ 2.0
- 休日の少なさ 上に行けば行くほど休みがない チーフレベルで半年休みがないなど平気であ...
- 回答者 青果、販売、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コモディイイダ 2.3
- 離職者が多い上にパートさんの時給も低いので、店舗によりますが基本人手不足。そのため部...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コモディイイダ 2.3
- 給料の上げ幅が少なすぎること。 どんなに評価がよくても数千円しか上がりません。 努力...
- 回答者 鮮魚部、販売員、売り場担当者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コモディイイダ 2.9
- 残業は申告制で事前に申請しないと禁止である。申請しにくい雰囲気があるので、実際はサー...
- 回答者 部門担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コモディイイダ 2.0
- ・有給がまず取れません 店舗によって違いはあるかもしれませんが自分は申請の方法すら聞...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コモディイイダ 2.1
- モチベーションの維持が自分のやる気次第であり、会社としてはほとんどフォローをしてくれ...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、コモディイイダ 2.3
- このままこの会社に勤めていても、将来性がないと感じました。 自分の配属された店舗は残...
- 回答者 鮮魚部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コモディイイダ 10年以上前 1.9
- 残業代が出ない。頑張っても評価されないし、人員が少なすぎる為、やりたいことが全くでき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 食品部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コモディイイダ 10年以上前 3.3
- 残業代がでない。これは本当に問題である。 所属していた店舗では、月に80時間働いたの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 惣菜、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コモディイイダ 2.8
- 店によって働く状況が変わっているので、運としか言いようがない、忙しい店に行けば大変だ...
- 回答者 接客、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コモディイイダ 10年以上前 2.5
- いろいろな、理由があるが、一番は他の職種の仕事がしてみたっかたのともう少し稼ぎのよい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 次長、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コモディイイダ 10年以上前 3.1
- 退職理由としては、実力主義ではないこと。公休でも人手不足により休日出勤がある。低賃金...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 鮮魚担当、販売担当、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コモディイイダ 3.0
- キャリアアップが望めなかったためです。現在は転職して着実にキャリアを形成できています...
- 回答者 小売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コモディイイダ 3.0
- 年収が低く、生活には不十分であった。また、昇給もあまり多くないことから続けていくのは...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コモディイイダ 2.6
- 昇給がほとんどなく、役職が付かないと給料が上がっていかない。...
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