働きがい・成長（40件）
埼玉トヨペット株式会社
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- 年収・給与（38件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、埼玉トヨペット 2.5
- 働きがい： 辞める社員が多いので、配属されたらすぐに引き継ぎでお客様を担当させてもらえるので最低でも月に数台は既存のお客様から...
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、埼玉トヨペット 10年以上前 2.6
- 働きがい： トヨタブランドを背負っているという自覚。 また、車が大好きであることから好きなものに囲まれて仕事ができる喜び。 併...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉トヨペット 3.0
- 働きがい： 色々なスキルが身につきます。 成長・キャリア開発： 自動車販売のみではなく、損害保険、生命保険、ジャフ、携帯電話と...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、埼玉トヨペット 10年以上前 2.9
- やはり給料の部分でインセンティブが売れば上がるので普通のサラリーマンの給料と違ってすぐに収入に跳ね返るところにやりがいを感じる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、埼玉トヨペット 2.0
- 働きがい： 販売した分当然インセンティブを多くもらえるがそこまで多くはない。お客様から満足いただいた際は嬉しいし高価な買い物の...
- 回答者 新車販売、営業、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉トヨペット 2.6
- 働きがい： 頑張った分だけ評価給与に反映されますので働きがいという観点ではあると思います。競争が苦手な方ですとマイナスになると...
- 回答者 新車営業、営業、セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、埼玉トヨペット 2.9
- 働きがい： 営業にはランク付、階級制度があるのだが長く勤めることによって昇格していく制度。 ある意味長く勤められる制度。 成長...
- 回答者 サービス、エンジニア、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉トヨペット 2.4
- 働きがい： 60歳になって、定年延長しました。給料が安くなるのはわかっていましたが、半分以下です。毎月貯金を崩しての生活です。...
- 回答者 整備士、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、埼玉トヨペット 10年以上前 3.1
- 働きがい： 営業職ならわかりませんが、整備士だと社内資格などで、資格を取ると少しだけ給料に反映されます。ただ、そんなに期待する...
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- 回答者 販売課、営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉トヨペット 4.1
- 働きがい： 売って役付きになれて、やっと給料が上がります。 成長・キャリア開発： 個人の成長は、本人の努力が1番ですが、ここは...
- 回答者 メカニック、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、埼玉トヨペット 10年以上前 3.3
- 働きがい： とにかく時間に追われるため必然的に作業効率など考えるようになるのは仕事の組み立てに役に立つと思います。 成長・キャ...
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- 回答者 営業部、メカニック、一般一級、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉トヨペット 3.9
- 働きがい： お客様から感謝してもらえる仕事なのでやりがいを毎日感じやすい。 成長・キャリア開発： 時間を守る意識やメンタル力が...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉トヨペット 3.6
- 働きがい： ショールームに出るときは、接客が好きなら楽しい。 やり甲斐はほぼ無い。 成長・キャリア開発： 上司 先輩による。 ...
- 回答者 板金、サービススタッフ、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉トヨペット 2.4
- 働きがい： 配属先の人間関係に大きく左右される。 年功序列が根強く残っているので、先輩や上司の考え方が間違っていたとしても 発...
- 回答者 塗装、サービスエンジニア、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、埼玉トヨペット 10年以上前 3.6
- 色々なセミナーがありました。自分で選んで受講したり、年齢よってのセミナーもありました。 正直、なんの役にたつのかと思うセミナー...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉トヨペット 3.0
- たくさんのお客様と接点を持てるので仲の良いお客様が出来ると仕事へのモチベーションは高くなると思います。 ただ、やみくもに上司か...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、埼玉トヨペット 10年以上前 2.6
- 働きがい： 最初の数年は自分が成長していくのが感じららたが、毎年同じことをやっていくので仕事にやりがいが感じられなくなってしま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉トヨペット 3.1
- 働きがい： 年齢が近い人同士なら大丈夫だが ベテラン過ぎる女性スタッフがいると仕事を分けてもらえない。 ボーナスに人事考課が反...
- 回答者 非公開、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉トヨペット 2.8
- 働きがい： 当日こなす業務、目先の予定、その全てが順調に進んでいるのを見るとホッとする。 『ありがとう』の一言を掛けてもらえた...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、埼玉トヨペット 10年以上前 2.9
- 働きがい： 新車が売れたときにやりがいを感じました。逆に目標達成ができなかったときはオフィスにいづらいし、苦しい思いをするので...
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- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、埼玉トヨペット 10年以上前 2.9
- 働きがい： 歩合制の要素が大きく、販売が進んだ時のインセンティブは増えるため、モチベーションはそこそこ上がるが、中堅になると大...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、埼玉トヨペット 10年以上前 3.3
- 研修もしっかりしていたので社会人としての基礎は身につくと思う。 また、コミュニケーションスキルや営業としての力を身につけること...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉トヨペット 2.9
- 1番は顧客からの評価でした。 納車してしばらくすると顧客からのアンケートが展開されます。 そこに褒め言葉が並べば嬉しく思います...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉トヨペット 10年以上前 2.1
- 働きがい： やはりお客様に喜んでいただけるのが一番やりがいを感じると思います。 人事評価は上司しだいと、感じます。 成長・キャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、埼玉トヨペット 10年以上前 2.8
- 働きがい： やりがいはお客様があなたが担当で良かった！など、信頼をし喜んでいただけるところ。 人事評価に関しては、明確な評価制...
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