退職検討理由（55件）
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
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- 退職検討理由（55件）
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- 年収・給与（89件）
- 回答者 研究・開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ 2.6
- 企業体質が合わないと感じたため。 非常に古い気質の会社で、大昔の成功体験をもとにやり...
- 回答者 製造、生産、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ 3.1
- もっとたくさんの経験を積みたいと考え、転職を検討しました。部署間の移動もあまり寛容で...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ 3.1
- 総合職でも一度も転勤する事なく生涯第一志望の勤務地で働き続ける人もいれば、自分の意思...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ 1.9
- 中堅の社員の方々はスキルもあり部下の意見を汲み取ろうとしてくださるとても話しやすい先...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ 2.3
- 昇給が少なすぎる。成果を出しても僅かな昇給しかなくやる気がなくなった。 言葉でどれだ...
- 回答者 間接、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ 2.5
- 社内で外部の関係者に対して打ち合わせしている際、来客よりもオーナーの都合を優先するこ...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ 3.0
- 評価軸に疑問を感じる点があった。 力のある役員や役職者に気に入られると昇進や評価が高...
- 回答者 研究開発、研究、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ 2.5
- 業務に関する教育が少なく、自身の能力では業務に対する限界を感じたため。且つ、現状の自...
- 回答者 技術職、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ 2.8
- あらゆる事案が開発側の部署の発信、責任となることが多すぎる。それにより開発時間が減り...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ 3.4
- 食品原料、添加物を幅広く取り扱うため商材の知識は広がった。 しかし一般的な営業に求め...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ 2.4
- ①業務指導の粗さ。わからないことを質問しても教えない、間違えるとなぜ訊かなかったとい...
- 回答者 研究開発部門、開発系管理職、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ 3.1
- BtoBなので、受け待ち体質が顕著。 部下も指示待ちで考えて開拓、行動する文化がない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ 3.4
- なりたい自分とこの会社の営業を続けることのコスパの悪さを懸念している。 上層部や管理...
- 回答者 研究職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三栄源エフ・エフ・アイ 2.9
- 将来性を感じなかった。海外進出を狙っていると口では言っているが、具体的な施策を上の人...
- 回答者 研究、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ 3.0
- 他の仕事をしてみたかった。 この会社では社内の人との関わりや狭い業界内の仕事しかでき...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ 2.6
- 海外進出に消極的過ぎて、嫌気がさす。日本国内市場の縮小が目に見えている中でも、チャレ...
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三栄源エフ・エフ・アイ 1.9
- 会社全体の社員・派遣の方の入れ替わりがとても多く感じました。どこの部署も人が定着して...
- 回答者 間接、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三栄源エフ・エフ・アイ 2.5
- 変化を好まない体質に疲れた。 何かをやろうとすれば、その分野の知識がなく頭が硬い人を...
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ 3.1
- 転勤に伴う転居があるため、転職を考えています。総合職と一般職の2つから選べ、一般職で...
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ 10年以上前 2.4
- 基本的にわからないことがあっても、上役の人に相談しづらかった。社長の顔色を伺いながら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ 10年以上前 2.4
- トップダウンが強すぎて、社内の雰囲気が、ギスギスしている。大きいミスがあると、関係部...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、三栄源エフ・エフ・アイ 10年以上前 2.1
- 女性に未来のない会社だと思ったから。当時はある程度の年齢になった人へは退職勧告ではな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三栄源エフ・エフ・アイ 2.3
- 若手の成長に重きを置いておらず、もっと成長したいと考えて転職を考えました。研修は3年...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ 10年以上前 2.4
- 基本的に上長は「社長に気に入られた人」がなるので、どんなに内面的に問題があろうと（何...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術関連、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ 10年以上前 2.5
- 色々と会社に対する不信感が日々募ってきたので。人事制度しかり、今後の方針しかり、日々...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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