入社理由と入社後ギャップ（16件）
株式会社三技協
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- 回答者 モバイル、請負、sve、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三技協 3.0
- 入社を決めた理由： ホームページが立派で、通信の最先端の仕事をしてそうに見えた。 大...
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三技協 2.6
- 入社を決めた理由： 大学の卒業生が同社に就職していた縁もあり、教授の推薦で応募し入社...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三技協 2.6
- 入社を決めた理由： 入社当時は今よりも幅広く様々なことを行っていて、優秀な人材も多い...
- 回答者 モバイル、SE、係長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三技協 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 同業種の会社を、退職する際、オファーをもらい入社。 「入社理由の...
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三技協 2.8
- 入社を決めた理由： 人事の人はとても話しやすく好印象だった。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、三技協 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：技術スキルアップはあまり望めない、社員...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三技協 2.0
- 入社を決めた理由：入社理由はシステムエンジニアをやってみたかったのが理由となります。...
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三技協 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 情報通信というフレーズに魅力を感じた。 「入社理由の妥当性」と「...
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- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三技協 2.1
- 入社を決めた理由：コンサルができる！という謳い文句に惹かれ入社。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 通信工事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三技協 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 未経験でしたが業界に興味があり入社。 「入社理由の妥当性」と「認...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三技協 3.9
- 入社を決めた理由： スカウトを受けたから。 部署の上司に人を扱うキャパシティを感じた...
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三技協 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 通信関係の仕事をやりたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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- 回答者 常駐先での事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三技協 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：クライアント先での新規部署立ち上げの際に声がかかったので。...
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- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三技協 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：最先端の仕事をやっているから。 入社理由の妥当性：妥当だった。 認...
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- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三技協 2.4
- 入社を決めた理由： 通信インフラに興味を持っていたために入社しました。...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三技協 2.3
- 入社を決めた理由： 会社のサービス（業務内容）が様々あって、様々な業務を経験できると...
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