女性の働きやすさ（15件）
株式会社三技協
- 組織体制・企業文化（17件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三技協 3.6
- 女性の割合は少ないが、男女差別的な処遇を受けることなどはない。休みも取りやすく女性は...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三技協 2.8
- 圧倒的に女性の人数は少ないと思うが、腰掛けのような女性は少なくしっかり働いているひと...
- 回答者 電気通信関係、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三技協 2.3
- 部署により女性社員の人数が異なりますが、アシスタント系の業務や間接部門に配属されるこ...
- 回答者 通信工事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三技協 10年以上前 2.8
- 職種が体力を必要とし、また時間的にも不規則だったため、女性はなかなか難しいと思う。実...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三技協 2.8
- 女性も男性もあまり扱いに差はないように感じるが、やはり女性がフィールドワークに出され...
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、三技協 3.0
- 会社として女性を優遇しようとしているが具体性に乏しい。 管理部門に何人かの女性管理職...
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三技協 2.4
- 女性は事務員の方が数名いて、管理職の方もいますが全体の10%行かないくらいの雇用です...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三技協 2.3
- 総合職の女性は少ない、ほとんどが事務職の女性。 結婚と同時に退職される方がほとんどの...
- 回答者 常駐先での事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三技協 10年以上前 2.5
- 男性社会のように感じました。 女性も多くいらっしゃいますが、過度な残業をしていても特...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三技協 2.1
- 男女均等と言いながらも女性は事務担当にされることが多い。現場に出たいという女性には向...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三技協 3.9
- 働きやすい。女性男性関係なく業務を遂行できた。女性の管理職の方もいらっしゃいましたし...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三技協 2.6
- 男女で同じように扱われるので、普通に働けると思う。...
- 回答者 モバイル、SE、係長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三技協 10年以上前 2.9
- 当時は、まぁ、別に悪くはなかったのでは？...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三技協 10年以上前 2.5
- 働きやすい環境だと思う。管理職への起用はない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三技協 10年以上前 2.3
- 女性だからとかの分け隔てがあまりない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全15件中の1～15件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三技協の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、三技協の「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>