組織体制・企業文化（10件）
株式会社サンセイテクノス
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サンセイテクノス 3.3
- オーナー企業特有の雰囲気があり、取引先の...続きを見る（全262文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サンセイテクノス 3.4
- オーナー会社特有のしきたりが多いため、業...続きを見る（全439文字）
- 回答者 一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サンセイテクノス 3.3
- 部署にもよりますが、比較的年次の浅い社員...続きを見る（全163文字）
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サンセイテクノス 2.5
- 昔ながらの企業体制。総合職は月2、一般職...続きを見る（全104文字）
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サンセイテクノス 3.8
- オーナー系ならではの特徴がある。全員がお...続きを見る（全50文字）
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サンセイテクノス 1.9
- 年功序列で昔ながらの文化が根強い 新しい...続きを見る（全75文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンセイテクノス 3.0
- トップダウンの傾向が強い。 気さくに話し...続きを見る（全43文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サンセイテクノス 2.4
- オーナー企業です...続きを見る（全8文字）
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サンセイテクノス 3.1
- 家族経営ならではの宗教のような文化が根強...続きを見る（全22文字）
- 回答者 内勤営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サンセイテクノス 2.5
- 昔からの風潮がまだまだ残っていると感じる...続きを見る（全21文字）
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