社員クチコミ（8件）
RSK山陽放送株式会社
- 組織体制・企業文化（0件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、RSK山陽放送 3.0
- 働きがい： ローカル局は社員数も少ないため、1年目からバリバリ責任感のある仕事を任されます。例えば営業部であれば、自分の意欲に応じて成績が伴っていくようなイメージがありました。 ...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、RSK山陽放送 2.4
- 働きがい： 人数が少ない会社なので若手から色々と関わることができるためやりがいはあった。 しかし、部署によっては管理職が部下を管理できておらず、1年目から無理難題を押し付けられ、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、RSK山陽放送 3.0
- 入社を決めた理由： 漠然とした放送局への憧れがあり、業界ごと志望をしていました。その中でも、ローカル局として地域の視聴者に向き合う姿勢を強く感じ、RSKへの入社を希望しました。 ...
- 回答者 報道、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、RSK山陽放送 2.1
- 入社を決めた理由： 地元企業で活躍できると思ったからです。地域に根ざした放送局として地域の人からの信頼は厚く、インターネットの時代とはいっても、やはりマスコミは大きな力を持ってい...
- 回答者 報道、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、RSK山陽放送 2.1
- 地元企業でバリバリ働きたい人にはもってこいの環境です。慢性的な人手不足で、有給はほと...
- 回答者 報道、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、RSK山陽放送 2.1
- 働きがい： やるきのある人はとことん自分のやりたいことをさせてもらえます。 成長・キャリア開発： 研修制度はほとんど整っておらず、まずはやってみるという形です。経験できる環境が整...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、RSK山陽放送 3.0
- 部署にもよりますが、ワークライフバランスの調整はさほど難しくない印象です。休日出勤も...
- 回答者 報道、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、RSK山陽放送 2.1
- 管理職はほとんど男性でしたが、少しずつ女性の管理職も増えてきています。ただ、長期で活...
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