組織体制・企業文化（87件）
敷島製パン株式会社
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、敷島製パン 2.9
- 食品メーカーなので優しくいい人が多い印象。 全体的にそこまで蹴落としあって出世してい...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、敷島製パン 2.8
- まさに一族経営といった風土で、上層部の意向が多少無茶でも通ってしまい、そのしわ寄せが...
- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、敷島製パン 10年以上前 2.4
- 外観は、かなり立派。しかし、中身は、創業当初と、何も変わらず。組織体制は、やはり学歴...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、敷島製パン 3.5
- 営業と生産部門で組織体制は変わってしまうので、営業の組織体制については取引先に準じた...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、敷島製パン 3.1
- 一族経営なので、分かりやすくトップダウン。 食品メーカーらしく特に関東はのんびりした...
- 回答者 設備保全、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、敷島製パン 2.1
- 製パン業界でトップクラスで変な誇りを持っている人が多い。 基本的には優しい人柄な人が...
- 回答者 製造、班長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、敷島製パン 2.0
- 社員を人として扱っていない。 代わりが出てくれば用済み。 人手不足に陥ると好き放題発...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、敷島製パン 2.5
- 革新に挑み続けるという社是を掲げているが一般社員にはその意識はない。革新もベクトルの...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、敷島製パン 2.6
- 典型的な日系企業。盛田一族のオーナー企業である。ソニー、ミツカン等も同族。法令遵守意...
- 回答者 開発部門、販促、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、敷島製パン 2.5
- 非常にのんびりしている。 何かを根本から新しくしたい、こうしたいという意欲がある人に...
- 回答者 技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、敷島製パン 3.3
- 一族経営なので上の言うことは絶対的な風潮がある。 社内でいくら話し合ったとしても、許...
- 回答者 営業、セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、敷島製パン 3.1
- 部署や拠点によって違うと思うが、私が所属していた部署の風通しは非常に良かった。 営業...
- 回答者 間接、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、敷島製パン 2.9
- 保守的なトップダウンの会社。最近は新しいことに手を出し始めているが、やたらとリスクを...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、敷島製パン 3.1
- コンプライアンスは遵守されている。セクハラやパワハラは許されず、出勤停止、異動等の処...
- 回答者 プロパー、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、敷島製パン 2.8
- 同族経営ということもあり、常に社員は社長の顔色を伺っている感じが見て取れた。逆に言え...
- 回答者 製造 事務職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、敷島製パン 2.5
- 「大企業だけど一流企業ではない」と言っている人がいて、うまいことを言うなあと思いまし...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、敷島製パン 3.1
- 他社に比べ、上司に忠実な社員が多い印象である。人と競うことが苦手な人、上昇思考があま...
- 回答者 製造一課、製造、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、敷島製パン 2.9
- 新卒で入社して二週間の研修期間がありました。内容は社会人としての心得などを聞くだけで...
- 回答者 生産技術、技術、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、敷島製パン 2.0
- 営業職は唐突に地方に転勤辞令が出ることが少なくない入社して一年足らずで辞令が出たパタ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、敷島製パン 2.6
- 創業から長い年月の立っている歴史ある会社。そのため昔ながらの日本的経営が否めず、良い...
- 回答者 製造、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、敷島製パン 1.9
- どんどん上に上がって偉くなりたい人には向いてない会社。実力ではなく、上司に好かれるか...
- 回答者 企画、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、敷島製パン 3.1
- 同族経営なので、基本的にはオーナー至上主義。 オーナーの指示に疑いを持たず、従順に結...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、敷島製パン 2.8
- 社長や上司の命令は絶対で、トップダウン型の企業です。また、ヒット商品が一つ出ると、そ...
- 回答者 開発本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、敷島製パン 2.8
- 基本的にトップダウン。それで全社がまとまっていればいいが、カンパニー制度を取っている...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、敷島製パン 3.1
- どんなに仕事が出来ない人でも、有給を使い切るまで休み続けた人も、周りの人とすぐトラブ...
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