女性の働きやすさ（15件）
信濃毎日新聞株式会社
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- 回答者 記者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、信濃毎日新聞 3.3
- 育休取得を促し、女性が働きやすい環境を整備しようとしている。ただ、各職場への負担は変...
- 回答者 編集、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、信濃毎日新聞 3.3
- 女性にとっても男性にとってもやりがいは持って働けると思うが、出産を考えている女性は悩...
- 回答者 記者、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、信濃毎日新聞 4.0
- 元々、男性の比率が高い会社だったが、近年は女性社員が増えており、女性が働きやすい会社...
- 回答者 編集、記者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、信濃毎日新聞 2.8
- 20代のときは良くても30前後で辞めていった人は多い。30代の記者は特に少ない。ただ...
- 回答者 記者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、信濃毎日新聞 10年以上前 2.5
- 拘束時間が長い会社なので、女性が結婚しても長く働き続けられる環境とはいえない。子育て...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、信濃毎日新聞 10年以上前 2.4
- 女性にはキツい職場だと思う。本社は休みが少ないため、子育てとの両立は厳しい。支社局は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、信濃毎日新聞 10年以上前 1.8
- 女性が今までほとんどいなかった職場のため、女性の働きやすい環境はない。最近、女性を増...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 記者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、信濃毎日新聞 2.3
- 育休制度などはあるものの、女性記者の割合が圧倒的に小さい。...
- 回答者 記者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、信濃毎日新聞 2.0
- 飲み会で男性社員が裸になる「冗談」とか、今はもうなくなってるのかわかりませんけどどう...
- 回答者 編集、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、信濃毎日新聞 3.1
- 管理職などに女性がほぼいないため、特別働きやすい環境とはいえなさそう。支店勤務になる...
- 回答者 編集、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、信濃毎日新聞 2.8
- 幹部は全員男性。女性の管理職は少なく、キャリアを描きにくい。育休、産休、時短勤務など...
- 回答者 編集、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、信濃毎日新聞 3.4
- 過渡期です。今後は働きやすくなるはず。今まで女性社員が少なすぎた。今は新卒採用の男女...
- 回答者 編集、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、信濃毎日新聞 2.6
- 思わない。基本的に人手が足りず、産休・育休を取るのも、周りに気を遣う状況。...
- 回答者 広告局、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、信濃毎日新聞 3.0
- ハードワークが多く女性の退職率は高い...
- 回答者 総務課、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、信濃毎日新聞 3.6
- 制度的によくなってきた。...
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