年収・給与制度（11件）
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社
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- 回答者 エンジニアリング、SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シルバーエッグ・テクノロジー 3.9
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給与制度： SE職なら全体的には業界の平均より、気持ち、やや高い程度の水準だと思う。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エンジニアリング部、エンジニア、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シルバーエッグ・テクノロジー 2.5
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給与制度： 昇給は年2回でおおよそベースで1万ほど上がる。 賞与は業績賞与のみだけど...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 A、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シルバーエッグ・テクノロジー 3.1
- 年収事例：350万程度 20代後半 給与制度の特徴：給与テーブルがあり、評価に応じて...
- 回答者 エンジニアリング、技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シルバーエッグ・テクノロジー 3.3
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給与制度： 月給制 昇給年2回 決算賞与 評価制度： 年2回の目標設定 達成度合いに...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シルバーエッグ・テクノロジー 1.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： アベレージが不明なので、評価されてるなかわかりにくい。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シルバーエッグ・テクノロジー 2.4
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給与制度：年俸制。インセンティブ、ボーナスがない 評価制度：半年に一度評価制度がある...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シルバーエッグ・テクノロジー 10年以上前 2.1
- 年収事例： 特別に高いとは、言えない。 給与制度の特徴： 評価制度が不透明なので、給...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シルバーエッグ・テクノロジー 2.9
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評価制度： OKRを採用（本来OKRは給与の考査に使うべきものではないらしいが）...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シルバーエッグ・テクノロジー 2.6
- 給与制度の特徴： 給与制度： 年俸+業績連動賞与...
- 回答者 営業部、営業、セールス・マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シルバーエッグ・テクノロジー 10年以上前 2.8
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給与制度：入社時から先はあまり給与はあがらなかった。 評価制度：目標達成度を重視する...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シルバーエッグ・テクノロジー 10年以上前 3.0
- 前職考慮、成果報酬...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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