社員クチコミ（61件）
株式会社新出光
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新出光 2.1
- ■組織体制・・新出光を筆頭にグループ会社が経営されています。内部留保も多くあり、新規...
- 回答者 ガソリンスタンド業、接客業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新出光 2.6
- 強み： ガソリンスタンド業務を中心に、電気やコンビニ業務、その他複数の仕事を行ってお...
新出光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ガソリンスタンド業、接客業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新出光 2.6
- 働きがい： ガソリンスタンドで業務がしたい場合はオススメです 職歴によって上司の対応...
新出光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新出光 2.1
- 働きがい： セールスを上げて評価を受けたい人にとっては良い職場だと思います。売ること...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新出光 2.1
- 入社を決めた理由： エネルギー関連の事業を幅広く展開しており興味を持ちました。 「入...
新出光の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新出光 2.1
- 元々体育会家の文化が苦手であり、学ぶこともなかったため退社を決めました。 転勤も多く...
新出光の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東京支店、ガソリンスタンド店舗スタッフ、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新出光 4.0
- 店舗勤務をしており、フルサービスからセルフサービスが主流となっており、それに加えて車...
新出光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東京支店、ガソリンスタンド店舗スタッフ、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新出光 4.0
- 働きがい： 物販で成績を上げれるものが評価されていた。日々、自分の売上金額が確認でき...
- 回答者 東京支店、ガソリンスタンド店舗スタッフ、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新出光 4.0
- アルバイトスタッフが大半を占める為、急な休みなどでの人手不足が発生しやすい。今はセル...
- 回答者 東京支店、ガソリンスタンド店舗スタッフ、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新出光 4.0
- 入社を決めた理由： 高校に求人が来ており、福利厚生がしっかりしていることと、九州では...
新出光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新出光 4.8
- 働きがい： 最近は、働き方改革で残業時間や有給休暇についてもかなり良い方向になってい...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新出光 4.8
- 強み： 石油だけでなく電力、不動産、自動車など様々な分野に手を広げており、今後さらに...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新出光 4.8
- 入社を決めた理由： 人事の方の人柄からも人を大切にしている事がわかった。福利厚生が手...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新出光 2.8
- 入社を決めた理由： ほぼ人事担当の人柄のみで選びました。 エネルギー商社としてのビジ...
新出光の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新出光 2.8
- 外部のスタートアップ企業の社長などに社外取締役になってもらうことで会社の本質的なダメ...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新出光 2.8
- ガソリンスタンドの運営になればほぼほぼサービス残業が当たり前となる。 営業になればワ...
新出光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新出光 2.8
- 働きがい： 給料のみ。成果に対してのインセンティブは少ないが、それなりにもらえるのと...
- 回答者 デジタル推進部、企画・支援職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新出光 3.3
- 入社を決めた理由： 働く人の良さ(主に同期) 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 デジタル推進部、企画・支援職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新出光 3.3
- 本社勤務(管理部門)については、有給取得の声かけをしたり、残業をなるべくさせないよう...
- 回答者 デジタル推進部、企画・支援職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新出光 3.3
- 結婚をして地域を限定した職種に変更することで、変更前と同じ仕事をしているのに給与が下...
新出光の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デジタル推進部、企画・支援職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新出光 3.3
- IT部門で長く勤務し、次のキャリアではこれまでの経験を活かせる仕事がしたいと考え、会...
新出光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新出光 1.9
- 働きがい： 特にはないです。 強いて言うなら家賃補助があるくらいです。 成長・キャリ...
- 回答者 企画、サポート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、新出光 2.8
- 女性はとても働きやすい会社だと思います。育休産休の制度は整っているので、きちんとしゅ...
- 回答者 企画、サポート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、新出光 2.8
- 強み： ガソリンスタンド事業、レンタカー、車販売、電気、太陽光、コメダ、不動産など、...
- 回答者 企画、サポート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、新出光 2.8
- 有給消化を人事課発信で進めていますので、比較的取りやすいと思います。年間目標と進捗管...
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