社員クチコミ（33件）
新光電子株式会社（電子）
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新光電子（電子） 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由： リーマンショック時の厳しい経済環境の中でも、売上は毎年上昇し、利益率も非常に高い経営状況でした。また、第２...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、新光電子（電子） 1.9
- 現場の声をただ聞くだけではなく、他人事ではなく、自分の中に落とし込んで、どういった意図で伝えられたかをご自身の中で何度も反芻さ...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、新光電子（電子） 1.9
- 入社を決めた理由： スキルや経験を活かせると思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社理由の妥当性:スキル...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、新光電子（電子） 1.9
- 強み： 安定した業績がある。国内及び海外にも代理店販売があり、幅広い業態で一定のシェアがある。 弱み： 廃れることはないが真新...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、新光電子（電子） 1.9
- 働きがい： 大手企業相手に仕事ができる。 成長・キャリア開発： 部署にもよると思うが、末端社員でもやることは多く活躍の場がある...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新光電子（電子） 10年以上前 3.9
- 働きがい： 幅広い業務を任せて頂けるため、一つの製品を完成させる点にとても働き甲斐を感じました。また、プロジェクト開始から量産...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新光電子（電子） 2.8
- 休日は基本的にカレンダー通りの休みなので時間は作りやすいが平日は遅くまで仕事を強いられる為平日にプライベートの時間をつくること...
- 回答者 技術部、技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新光電子（電子） 2.8
- 福利厚生がほぼなく、申請しても上の人間が認めないため使うことができなかった。給与もほぼ横ばいで昇給はほぼない。あっても数100...
- 回答者 情報システム部、SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新光電子（電子） 10年以上前 2.6
- 情報システム部門だったのだが、普通は社内システムがこう言えば、それに従うのが普通の会社なのだが、この会社はそこに上層部が口出し...
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- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新光電子（電子） 10年以上前 2.4
- 働きがい： 人事評価は仕事云々ではなく、上司にどうやって気に入られるかが半分。 成長・キャリア開発： 社内システム担当だったが...
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- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新光電子（電子） 10年以上前 2.4
- トップダウンで創業者一族が「絶対」の存在。社歴の古いものから偉くなっていく。離職率が高く、残っている者がガンガン給与が上がって...
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- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新光電子（電子） 10年以上前 1.8
- 強み：大手の手がけていないスキマ領域で事業を展開。 弱み：強みとなる技術力に乏しい。 事業展望：会社としての強みに乏しいので、...
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- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新光電子（電子） 10年以上前 1.8
- 平日はプライベートなく、仕事のみ。休出もTOP指示というか、間接的な強要に近いときもある。休暇取得も会社や上司が納得できるよう...
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- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新光電子（電子） 10年以上前 1.8
- 基本的に女性は契約社員で、実績を積んだ上で社長に認められないと正社員にはなれない。相応の労働時間が要求されるので、働きやすいと...
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- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新光電子（電子） 10年以上前 1.8
- 入社を決めた理由：光センサにおけるニッチな領域で事業を展開しており、今後もある程度の発展が見込めると思ったため。 「入社理由の...
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- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新光電子（電子） 10年以上前 1.8
- 組織自体は、規模こそ中小企業だが、製造業としては一般的な体制かと思う。ただ、多くの部門長が社長兼務となっており、基本的にワンマ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、新光電子（電子） 1.9
- 家族経営。バブルで時代が止まってる。隠蔽体質なので何度か税務署に引っかかっている。...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、新光電子（電子） 1.9
- 育産休実績なし。子どもが欲しいなら辞めるか、本社でパートとして働くかのどちらか。...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新光電子（電子） 10年以上前 3.9
- 少数精鋭での組織体制の構築を意識されているため、業務の進行がとても速く、風通しもとて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新光電子（電子） 2.8
- 成長・キャリア開発： 研修制度は整っておりしっかりしている。ほかの業界から来たとしてもある程度しっかり教えてくれるので頑張り次...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、新光電子（電子） 2.6
- 契約社員の方なら小学校からも近く鴨宮住人が多いのでママ友力がすごい。 トイレも女性の方が台数が多く生理用の個人棚もあり、すごく...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、新光電子（電子） 2.6
- 4年見続けたが良いところは良いし、悪い所は悪い。 私個人では20代でスキルアップも望めず、正社員になるには更に年数が必要なので...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、新光電子（電子） 2.6
- 誕生日には会社からケーキがでる。 社員旅行もパートでも呼んでくれるので、社員やパート...
- 回答者 情報システム部、SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新光電子（電子） 10年以上前 2.6
- トップの鶴の一声で全てがひっくり返る。また、上層部に取り入ったほうが、実力にかかわら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新光電子（電子） 10年以上前 2.4
- 残業は20時間まで、と言われ、タイムカードを押していたが実際には80時間ぐらい残業は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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