社員クチコミ（346件）
株式会社ジーシー
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- 入社理由と入社後ギャップ（40件）
- 働きがい・成長（54件）
- 女性の働きやすさ（41件）
- ワーク・ライフ・バランス（57件）
- 退職検討理由（39件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（49件）
- 経営者への提言（17件）
- 年収・給与（56件）
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーシー 3.9
- 役職の高い地位にある者ほどプライベートに充てる時間を会社に供出せざるをえない傾向にあるが、若年層に無理強いすることは少ない。基...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーシー 3.1
- 強み： 日本一なのでそれなりにモノは売れる。 品質も高いので市場からの信頼もそこそこある。 歯科医師の一部はうちで開発できない...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーシー 3.1
- 管理職は社長の意向に左右されている印象。強い意見を持って動く管理職は少ない。品質意識はとても高く、品質マネジメントはこだわって...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジーシー 3.3
- 働きがい： 営業は裁量が大きく、販売店に対しての販促企画や担当ルートのターゲティングなどを自分で考えて活動ができる。 機械類の...
ジーシーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究所、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジーシー 2.0
- ①キャリア形成におけるミスマッチ 「技術力」以上に社外的な「付き合い」で地位を確立した会社である。人間的に賢い・口のうまい人は...
- 回答者 研究所、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジーシー 2.0
- 入社を決めた理由： ①材料の研究開発がしたい ②自分で裁量を持って仕事がしたい ③医療機器なので人の健康に貢献できる この三つ...
- 回答者 研究所、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジーシー 2.0
- 働きがい： 若いうちから多くを任せてもらえるためやりがいは大いにある。扱う商材がニッチなため社会への影響力こそ小さいが、自分で...
- 回答者 研究所、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジーシー 2.0
- ①人付き合いを大事にする 飲み会や社内行事・クラブ活動といった労働時間外での人付き合いが多い。とにかく多い。歯科医師を夜食接待...
- 回答者 機械、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーシー 2.8
- 強み： 材料製品の培ってきた製品開発のノウハウと生産能力。業界内での知名度。 弱み： 機械製品類は赤字であり、インポート製品を...
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーシー 2.5
- 新卒入社が多く残る会社で良くも悪くも日本企業です。雇用は安定していると思いますが、トップからの圧力を下から見ているととても上を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジーシー 2.8
- 昭和の会社という感じで、飲み会などが多かった。 お客様との飲み会もあるが、社内での飲み会の方が多く、モチベーションをなくしてる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジーシー 2.8
- 働きがい： お客様との関係を作れるととても楽しい。 製品数も多いため、お客様に提案できる製品が多い。担当を持った商社さんの方と...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジーシー 2.3
- 強み： 潰れる心配はないと思う。 営業職ではなく、研究職は環境が良いと聞いたことがある。(本当のところはわかりません。) 社員...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジーシー 10年以上前 3.0
- 強み： 国内ではブランドが確立されており、常に一定の日銭を稼げているので、倒産などの心配は無用。安定した雇用なので、その点につ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーシー 2.5
- 強み： 国内トップメーカーであることと、扱える商材が多いことによるブランド力が強みです。顧客においても、社名を知らないことが無...
- 回答者 営業部、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーシー 3.0
- 外勤でも有給は取りやすい。 フレックス制度を導入しているためフレキシブルな働き方が可能だと思う。 特に外勤は自分で仕事のコント...
ジーシーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジーシー 2.3
- 歯科医を頂点とした歯科業界のヒエラルキーと一族経営・トップダウンな社風が相まって人間...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジーシー 2.3
- フレックスタイム制かつ労働時間が8時間より少し短いので、相対的には調整しやすいと言えるかもしれない。有給休暇取得率はそこまで高...
- 回答者 開発職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーシー 2.1
- 入社を決めた理由： 会社の雰囲気がよく、社員の皆様もお互い仲が良さそうに見えたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 開発職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーシー 2.1
- 強み： 現在は総合メーカーであるが、もともとは化学者が創業した材料メーカーということもあり材料製品に強みを持つ。 弱み： 業界...
- 回答者 開発職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーシー 2.1
- 働きがい： 部署にもよるが、比較的若い時から大きな仕事を任せてもらえる。仕事を通じてこの業界で働いていくためのスキル、人脈等が...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーシー 3.0
- 入社を決めた理由： 基本給と賞与がよく勤務形態もフレックス制度や在宅制度もあり（部署によって異なる）比較的自由に働くことができ...
- 回答者 歯科材料の製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジーシー 3.4
- 休日出勤が多い為プライベートを充実させるのは少し難しく感じた。 また有給休暇は事前に申請をして他の方や仕事の都合が合わないと取...
ジーシーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 歯科材料の製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジーシー 3.4
- 休日出勤が多く、月に4回程ある。 入社半年で責任者を任される。 年に2回改善活動を行い改善活動報告書を1人でまとめて提出しなく...
- 回答者 歯科材料の製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジーシー 3.4
- 女性が出世することが最近多くなった、しかし男性程ではない。女性で出世する人も結婚してない方や子供がいない方が多い。 パートの女...
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