組織体制・企業文化（572件）
株式会社ジェーシービー（JCB）
- 組織体制・企業文化（572件）
- 入社理由と入社後ギャップ（469件）
- 働きがい・成長（512件）
- 女性の働きやすさ（576件）
- ワーク・ライフ・バランス（571件）
- 退職検討理由（411件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（348件）
- 経営者への提言（148件）
- 年収・給与（590件）
- 回答者 総合、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェーシービー（JCB） 2.9
- 何を言うかではなく、誰が言うかが重視され...
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジェーシービー（JCB） 2.6
- 完全縦割り。上層部は銀行からの出向者、役...
- 回答者 マーケティング、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェーシービー（JCB） 2.6
- 実態として所属本部なしの総合企画部、人事...
- 回答者 システム本部、社内SE、副主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーシービー（JCB） 1.9
- 部署・グループ間の風通しは非常に悪い。 ...
- 回答者 システム、総合職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェーシービー（JCB） 4.0
- 〜組織体制〜 組織は、日本に多く見られる...
- 回答者 システム本部、社内SE、部長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェーシービー（JCB） 3.3
- 銀行からの天下りが社長や重要部門の役員な...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジェーシービー（JCB） 2.0
- 体育会系。新卒は「一年目」と呼ばれる。 ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジェーシービー（JCB） 3.9
- ・部署異動はやることが違いすぎて転職みた...
- 回答者 企画、部長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジェーシービー（JCB） 2.8
- ・風通し良さや支援し合う体制や文化は、部...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーシービー（JCB） 3.6
- 金融だけに銀行とまでは行かないが"お堅い...
- 回答者 営業系統、営業系、管理職級、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェーシービー（JCB） 3.5
- 過半数は銀行出身の役員となっており、主要...
- 回答者 信用管理本部、事務統括、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーシービー（JCB） 3.5
- 組織体制としては、決済システムを提供して...
- 回答者 グローバル職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェーシービー（JCB） 3.4
- 伝統的な日本企業であり、実力よりも年次が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェーシービー（JCB） 3.6
- ○組織体制 大企業らしく、縦割りの傾向あ...
- 回答者 習熟職群、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジェーシービー（JCB） 4.0
- キャリアの方は、馴染むのが大変とよく聞き...
- 回答者 営業本部、営業、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーシービー（JCB） 3.8
- 全社の特徴としては、良くも悪くもリスク重...
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジェーシービー（JCB） 2.5
- 仕事に対する強みが「細かさ」「正確さ」で...
- 回答者 システム本部、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェーシービー（JCB） 3.0
- ブランドホルダー、イシュア、アクワイアラ...
- 回答者 営業本部、営業、主事、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーシービー（JCB） 3.4
- ①代々、旧三和系の行員が社長となる。おお...
- 回答者 金融、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーシービー（JCB） 3.0
- 一貫して社内調整が全ての業務遂行において...
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジェーシービー（JCB） 3.4
- 風通しが良いといわれているが、あくまで部...
- 回答者 コミュニケーション本部、コールセンター、本部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーシービー（JCB） 4.1
- 一言でいえば今時珍しい成長業種、ブランド...
- 回答者 ブランド部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーシービー（JCB） 3.3
- 案件はスピードよりも準備に時間を費やし、...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジェーシービー（JCB） 3.0
- 役席者への報告資料作りにかける労力と時間...
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーシービー（JCB） 3.5
- ・事業構造がストック型であることに加え、...
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