年収・給与制度（8件）
実教出版株式会社
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- 年収・給与（8件）
- 回答者 編修、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、実教出版 3.1
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給与制度： 完全年功序列。年功序列には良い点悪い点があるが、給料をあげない理由にされ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 出版、編集、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、実教出版 1.8
- 給与制度の特徴： 給与制度： 給与は出版社のなかでは安定して良い方だと思う。。労働組...
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、実教出版 10年以上前 2.8
- 給与制度の特徴： 完全年功序列で、給与金額の基本給が労働組合資料に、公開される。 年...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 内勤、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、実教出版 10年以上前 2.9
- 年収事例：30歳年収 ６０0万から６５０万。 給与制度の特徴：男女平等 賞与７月１２...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編修部、編修、課員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、実教出版 3.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： 年齢ごとに給与テーブルがあり、毎年昇給していく。 評価...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、実教出版 3.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： 完全年功序列。年齢と勤続年数を加味して給与が上がってい...
- 回答者 編修部、編修、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、実教出版 3.1
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給与制度： 年功序列。 評価制度： 査定はない。完全年功序列制。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 編集、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、実教出版 2.6
- 完全年功序列。...
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