退職検討理由（52件）
日本ゴア合同会社
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- 回答者 技術、設備設計、一般社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゴア合同会社 10年以上前 3.5
- 日本の生産拠点としての地位が衰退してきており、日本での技術開発が縮小しています。本国のアメリカに比べ、待遇が悪いと感じることも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Fabrics、IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゴア合同会社 10年以上前 3.8
- 所属していた部門の製造が縮小され、将来的になくなるという事で、製造がなくなるのに自分がいても貢献できる余地はなくなると思い、転...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ゴア合同会社 3.1
- 他の会社と比べても給与、福利厚生などはとても充実しているし評価も業務上関わる人たちから受けるので適正な結果が出る。年齢に関係な...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、日本ゴア合同会社 2.4
- 入職時に、自分の進みたい道が変われば職種のチェンジも出来る。という話だったが、ジョブ型雇用なので職種チェンジはダメ。簡単に変わ...
- 回答者 管理その他、事務、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ゴア合同会社 3.0
- 自分の役割を終えたと感じるため。グローバル組織での日本の地位が低下しており、ローカル拠点としての日本にほとんど裁量がなく成長機...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ゴア合同会社 3.9
- 性格というかもはや人間性に問題のある人が男女とも多すぎて恐ろしいとさえ思った。 他人を平気で傷つけて陥れて嘲笑う、踏み台にして...
- 回答者 事業部隊、営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本ゴア合同会社 2.6
- とても忙しかったのと、人が合わないと思ったからです。 異動や退職で人が減った分の業務を行い、かつトレーニングもしているような明...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ゴア合同会社 2.5
- 待遇は良いがVascularの分野がメインですので高齢者の病気を治したい方、インプラント物を売りたい方はモチベーションが保てる...
- 回答者 MPD、FSA、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ゴア合同会社 3.6
- 社内の退職金制度がglobalで統一されて、積立額がドルベースになり、積立額が減った フラットな組織であるが、新たなチャレンジ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本ゴア合同会社 4.3
- 残念ですが、部署の将来性が見えてこなかった。 部署異動などもマッチすれば可能であるため、それも検討したが、あまり簡単には異動は...
- 回答者 メディカル、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ゴア合同会社 2.0
- 営業というよりもオペの立ち会い要員といった存在のため。 毎日オペに立ち会うことが仕事で、営業活動よりも優先される。 業界的に必...
- 回答者 製造、オペレーター、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ゴア合同会社 2.5
- 給与や福利厚生については申し分ないが 、社員の能力は低く、パフォーマンスが高い人間に負荷がかかり易い。 能力開発に関しても個人...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゴア合同会社 3.0
- 解釈の業績がイマイチでリストラを行なったのであんまり先は無いのかと思ったから。外資に、なって完璧に経営が変わってしまって生き残...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本ゴア合同会社 2.6
- 職場環境の悪さ。性格がキツい人が多く、ギスギスしていた。 プライベートを犠牲にする程頑張っていても、頑張りが認められない。一方...
- 回答者 ファイナンス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゴア合同会社 1.9
- カルチャーセッションという宗教的な一面が強い。不要な業務がおおく、成長に限界がある。現地の考え方を本社サイドが理解しようとしな...
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ゴア合同会社 2.5
- ここ数年希望退職を募ったり、周りの人が転職して出て行くので自分も考えるようになりました。生産しているものも海外に行き、人の数も...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゴア合同会社 10年以上前 2.9
- 日本での拡大は全く期待されなくなっている。メディカル製品は伸びるだろうが日本での生産は無いので製造メーカーとしての形は崩れてお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゴア合同会社 10年以上前 2.0
- これからは終身雇用、年功序列の完全排除、成果主義の導入を高らかに言っている。彼らの考えは同じ仕事には同じ給料ということ。これは...
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- 回答者 生産管理、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ゴア合同会社 10年以上前 3.5
- 希望退職制度に応じたものである。 グローバルな生産拠点の再編やプロダクトミックスの再考により、日本のものづくりにおける拠点性が...
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- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本ゴア合同会社 10年以上前 2.6
- 業績悪化に伴い希望退職者を募った。今まではそのブランド力と独自性の高い製品力により業績も好調であったが、最近はその様子も変わっ...
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- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ゴア合同会社 10年以上前 2.0
- 業績が下がっている上に、USの本部も日本の本部も上層部に残念なリーダーしかいない。自分の利益しか考えられず、会社の利益を追求で...
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- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゴア合同会社 10年以上前 1.8
- 意味不明な「カルチャー」を都合よく適用し、真面目に業務に取り組んでいる人間の足を引っ張るのを専門とするもの、また何をしているの...
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- 回答者 生産設備、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ゴア合同会社 10年以上前 3.3
- はっきり言って非常にぬるい。 多少手抜きをして仕事をしていても、なんとかなってしまう。 成長するには本人の強い意思があればよい...
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- 回答者 Process Engineer、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ゴア合同会社 3.5
- 事業の将来性に疑問があり、転職を検討している。PFAS問題の影響を大きな受けるのだが...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ゴア合同会社 3.8
- 他社から誘いがあったため。製造業のため大きな年収が見込めない。外資系企業のためコスト...
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