社員クチコミ（18件）
株式会社城南製作所
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、城南製作所 1.9
- 強み： レギュレーターのシェア率、各自動車メーカーと取引をしているので、その企業の業...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、城南製作所 1.9
- 仕事が休みやすいという点では、調整しやすいと思う。 ただ、上司の中には、有給消化に関...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、城南製作所 1.9
- 有給は取得しやすい。産休、育休後も休みやすいので、復帰する社員が多い。 ただ、やりが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、城南製作所 2.0
- 残業時間の管理が緩かった点。終業時間を過ぎても他の社員も中々帰らず、帰りにくい雰囲気...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、城南製作所 2.0
- 入社を決めた理由： 長野県ではある程度の会社規模で年間休日や福利厚生が充実していると...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、城南製作所 10年以上前 3.4
- 異動が多い。 間接に配属されている者は、評価が悪いとすぐ製造現場に降ろされる。 (復...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、城南製作所 10年以上前 3.4
- サービス残業の多さ。 将来性に期待できないため。 同僚は休日出勤の振り替え休日が取得...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、城南製作所 1.9
- 働きがい： やってもやらなくても評価は一緒。できる社員に仕事が集中。 成長・キャリア...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、城南製作所 1.9
- 昇給、昇格が見込めず、ボーナスも期待できない。 上司の好き嫌いで昇格が決まり、実施さ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、城南製作所 2.0
- 働きがい： ある程度自分の裁量で仕事を進められるところに働きがいを感じた。 成長・キ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、城南製作所 2.0
- 土日休みでGW、夏季休暇、年末年始は長期連休がとれる。ただし祝日は出勤日となっている...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、城南製作所 10年以上前 3.4
- 海外工場での活動も多く、やりがいは十分にあると思います。 待遇面との折り合いで。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、城南製作所 10年以上前 3.4
- 休日出勤は多く、土曜日は急につぶれることがある。 残業も多く会社の行き帰りで1日が終...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、城南製作所 1.9
- 入社を決めた理由： 年次休暇が多かった。近隣企業では初任給は高かった。 「入社理由の...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、城南製作所 1.9
- 上司に気に入られないと出世できない。 上司の好き嫌いで評価が決まる。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、城南製作所 2.0
- 女性の比率が低いため大変だと思われる。育児休業はとれる。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、城南製作所 2.0
- 昔ながらの古い企業文化が根付いているように感じられる。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、城南製作所 2.0
- 強み： 自動車開閉機構部品はなくなることはないと思われる。 弱み： 自動車メーカーの...
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