社員クチコミ（17件）
株式会社スイデン
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スイデン 2.0
- 働きがい： ある意味季節商品なので、気候に左右される。気候に味方されると売り上げが上...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スイデン 2.0
- 一部の方は女性に対しての偏見がかなりある。 女性活躍といううたい文句を掲げているもの...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スイデン 2.4
- 強み： 昔からのブランド力がある為勝手に商品が売れる。 働かなくても特に怒らないので...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スイデン 2.4
- 働きがい： 業務をこなしてるだけで女性はとくにおこられることはない。 成長・キャリア...
スイデンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スイデン 2.4
- 向上心がない人や人の足を引っ張ろうとする会社ではたらきたくないため。 学ぶことが無く...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スイデン 2.4
- 会社的には女性が活躍できる働きかけをしている。しかし、新しい女性社員が入社をしてきて...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スイデン 2.4
- 成長・キャリア開発： 入社後の研修が奈良工場であると思いますが、研修期間が長いので、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スイデン 2.4
- 年間休日は120日前後あるので、プライベートの予定は立てやすいと思います。有給休暇に...
スイデンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スイデン 2.0
- このままこの会社にいても成長できず、同年齢の他社の社員と比較...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スイデン 2.0
- 入社を決めた理由： 安定性と歴史があるので選択した。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スイデン 2.0
- 完全縦割りの体質。中小企業の良さは無く、大企業病になっている。法令順守はあるが、それ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スイデン 2.4
- 入社を決めた理由： 安定してそう。 残業がなさそう。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スイデン 2.4
- 女性の活躍はきたいされてない。 飲み会で飲めたら気に入られるのみ。 事務職で大人しく...
スイデンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スイデン 2.4
- 給料があまり良くなかった。また部署によっては残業が付けられないため、月収が低い。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スイデン 2.0
- 残業が少ない為、プライベート重視の方には非常に向いている会社である。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スイデン 2.4
- 中小企業ですが大企業並みの決済の遅さと、現状維持を好む傾向があります...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スイデン 2.4
- よい...
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