入社理由と入社後ギャップ（5件）
進工業株式会社
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- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、進工業 2.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社前に聞いていた配属先とは異なる所...
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、進工業 3.9
- 入社を決めた理由： 今後伸びる業界、おそらく今後数年で倍以上の成長を見込める。 「入...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、進工業 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由：面接の際に対応いただいた面接官の方の人柄の良さです。人事担当の型、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、進工業 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： 特定高付加価値部品の供給を得意とする成長企業と見込んでいたから。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 納期調整、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、進工業 2.0
- 入社を決めた理由：物を作る会社、メーカーが好きなのでそこで働きたかった 「入社理由の...
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