組織体制・企業文化（383件）
株式会社ウィルオブ・ワーク
- 組織体制・企業文化（383件）
- 入社理由と入社後ギャップ（360件）
- 働きがい・成長（450件）
- 女性の働きやすさ（342件）
- ワーク・ライフ・バランス（418件）
- 退職検討理由（381件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（224件）
- 経営者への提言（96件）
- 年収・給与（445件）
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウィルオブ・ワーク 2.5
- 常駐型営業のため、基本的に同期や上司と一緒に勤務することはない。 配属先にもよるが、場所によっては働きにくい環境もあると聞く。 社員は明るい人が多いように見えるが一部。社員同士で...
- 回答者 人事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 3.6
- ウェルビーイングを重視しており、自社グループ企業で挑戦や災害支援などもおこなっており、やりがい・働く意義・挑戦を応援するということにおいては、かなり注力している企業だと感じていま...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 3.1
- ウィルオブワークは、各業界や業種に特化した人材派遣、紹介、キャリアアップ支援を行う総合人材企業です。組織は多様な部署に分かれており、各部署が連携して業務を進めております。特にSE...
- 回答者 営業、PL、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ウィルオブ・ワーク 2.3
- 上層部が新卒から長く勤めている人で固まっているので古い考えが凝り固まっている印象があります。 PL不足のためPLを輩出するためにもPL研修をこまめに行う、というところまではよいの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 3.5
- 全国的に展開する総合人材サービス業で多様な分野に特化した人材派遣と人材紹介を主軸としている。事業領域は金利、営業、販売、ITエンジニア、製造業など幅広く全国のニーズに応じたエリア...
- 回答者 CRMセンター、コールセンター、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ウィルオブ・ワーク 2.3
- 32時間以上残業しないよういわれるが仕事量は変わらないため残業せざるを得ない。 業務時間中は案件にかかりきりになる。 他の仕事は全て残業でやるしかない。 通勤手当は車の場合、ガソ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 2.5
- 全体的にアウトソーシングにありがちな斡旋後はほぼほぼ無関心といった状態が多い。 ただ、毎月の面談は実施せざるを得なく、その場では必ず資格取得をするよう強く言われる。 業界的にも資...
- 回答者 モバイル端末販売、販売職、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 2.4
- 面接ではなく、面談スタイルのため、選考は良い意味で非常にフランクな対応でした。 労働条件など、聞きづらいことも親切に話してくれました。また、内定者をいただいた後に実際の社員と話す...
- 回答者 モバイル事業部、携帯販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 3.0
- モバイル事業が主なため最初はモバイルに配属されることが多いと思います。 ただ、様々な業界を扱っているため様々な経験ができると思います。 チャレンジ公募という年に2回ジョブチェンジ...
- 回答者 セールスアシスト事業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 2.5
- 【組織体制】 キャリア組の総合職(販売管理社員)と現場組の専門職(販売社員)に職掌が分かれている。 基本的にこの会社が打ち出している、福利厚生や平均年収は総合職の方の情報を載せて...
- 回答者 セールスアシスト事業部、携帯販売、業務委託販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウィルオブ・ワーク 3.1
- 口コミでみんな言ってると思うが、人が良い。基本同期も上司も穏やかで明るく優しい人が多い。「ポジティブにする」という理念が浸透しているのか、入社前は不安だったが、会社全体で「ポジテ...
- 回答者 介護、コーディネーター業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウィルオブ・ワーク 3.0
- 良い意味でも悪い意味でも非常に若い会社です。 ただ私のいる部署では年齢問わずに実績を上げたものには役職に就けるチャンスが大いにあり、新卒2年目で支店長を任されるということも珍しく...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 3.0
- とにかく人がいい会社だと感じます。入社した理由も、面接官の人柄で決めました。 他企業からも内定をもらっており、条件面はもう1社の方がよかったですで、面接官の情熱で最終決定しました...
- 回答者 通信事業部、営業、マネージャ、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 2.8
- 社内の雰囲気は働きやすく、数字に対する意識も高い。仲間を大事にする文化が強く、ただ、役員、部長によって、違いもある。長く勤務している人も多いが、成長意欲高い人は、他社へ転職してい...
- 回答者 システムインテグレーション事業部、システムエンジニア、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 2.1
- 母体のウィルグループが人材派遣会社であり、そのエンジニア派遣部門なので会社全体としてエンジニアを社員として扱ってるようには感じませんでした。 あくまで商品であり、売れるために資格...
- 回答者 営業部、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウィルオブ・ワーク 3.4
- 現在は企業全体で収益性改善のために変化している時期。勢いがある新人が多く活性化している印象がある。 一方で、中途入社の方は雰囲気に馴染めない人が多い印象。 良くも悪くも2：8の法...
- 回答者 西日本営業部 セールスアシスト事業部、専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウィルオブ・ワーク 4.3
- 社内の人がとても話しやすいで、何か頼みたいことがある時に、全く気を遣わず言える雰囲気です。また、専門職の社員は基本的に現場で稼働しているわけですので、現場の責任者の性格や考え方に...
- 回答者 販売系部門、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウィルオブ・ワーク 3.9
- 体育会系の雰囲気。 とは言え、理不尽さがあるわけではない。 新卒採用はカルチャーフィットを意識して採用を実施している為、配属後も組織に早く馴染み前向きに業務に取り組む人が多い印象...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 4.4
- 複数の部署で成り立っているが、部署間の仲も良く、非常に風通しのいい会社。 社長や部長をはじめ、共感の持てる人たちが多いので人間関係で悩むことは無いと思う。 また、一部上場のグルー...
- 回答者 メディカルサポート事業部、営業職、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 3.4
- 社歴の長い社員に聞くと、以前はベンチャー気質が強かったそうだが、今は法令遵守、社員の満足度の意識が高く、いわゆる良い会社。新卒採用を積極的にしており、マインド研修もした上で配属さ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 3.1
- 会社全体が体育会系の社風ではあるが、エンジニアは体育会系のような人ではない。 上司が営業畑の人間である 入社後はSMBCビジネス研修の受講、資格を取得しなければならない ネットワ...
- 回答者 FS、販売、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 4.5
- 人と企業を繋げる、ポジティブチェンジエージェント という企業理念がありますが 要は求職者と人手を求めている企業を繋げてあげようというのがそのまま理念になっているだけなので他の派遣...
- 回答者 システムインテグレーション事業部、ネットワークエンジニア、一般担当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 3.3
- 基本的に登録派遣の会社ということもあり、ＩＴ業界らしくない体育会系の雰囲気がある。スタートアップ期であるため、意見は通りやすい。 幹部社員は全員が営業畑の非エンジニアであるため、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 2.9
- 「仕事の報酬は仕事で」というのが、根本的な考え方。 営業の評価制度に関しては、社内の情報管理システムが2016年7月に刷新され、営業に関する係数はそのシステムを使い抽出されるよう...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前 2.6
- 全体の雰囲気は悪くない。 各種制度も整っており、カフェテリア制度もといった好きな研修を受けることが可能。 報酬制度も営業成績が高ければそれに伴って給与も増えたり、アラリンピックな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ウィルオブ・ワークの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ウィルオブ・ワークの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>