経営者への提言（2件）
大成設備株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成設備 1.9
- 中途採用に力を入れるべき。 若手に優しす...
- 回答者 施工管理、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大成設備 4.1
- 人材確保するためには、やはり給与を上げる...
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