組織体制・企業文化（4件）
太平洋精工株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、太平洋精工 10年以上前 3.0
- 地域に根付いた社風に感じた。 会社の発展のため、国内だけでなく、海外にも力を入れていると感じ、グローバルな会社と文化が非常に多いと感じた。 従業員も大切にしていて、福利厚生等に表...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、機械オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、太平洋精工 3.3
- ホームページにも記載してあるがカラフルクリエイターをかかげ、様々な人が活躍できる会社...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、太平洋精工 2.6
- 同族企業であり、会社が進むも転ぶも社長次第な面がある。ほんしゃ新社屋建設も社長の一存...
- 回答者 品質保証部、品質保証、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平洋精工 3.1
- ワンオーナー企業であり、良くも悪くも全てトップダウンで動きます。現時点では安定した成...
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