年収・給与制度(5件)
株式会社太洋工作所
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- ワーク・ライフ・バランス(4件)
- 退職検討理由(5件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](4件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(5件)
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、太洋工作所 3.0
- 給与制度の特徴: 給与制度: 当時は残業が無いと生活が厳しいと感じた。実家から通われ...
- 回答者 化成品、製造、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、太洋工作所 2.5
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、太洋工作所 1.9
- 給与制度の特徴: 給与制度: 幹部にならない限り給料は高くない。 評価制度: 評価制...
- 回答者 堺事業部・スルホール、製造、平社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、太洋工作所 2.5
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 品質保証、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、太洋工作所 2.9
- 年収事例: 新卒入社 7年目 年収 400万円...
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