社員クチコミ（7件）
株式会社宝木スタッフサービス
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、宝木スタッフサービス 10年以上前 3.4
- 大手企業と違い、社員全員が営業からコーディネートまで一貫して行うため仕事内容は濃い。...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、宝木スタッフサービス 10年以上前 3.4
- 残業はあまりない。2時間残業すればけっこうした方。アフターファイブは有意義に使うこと...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、宝木スタッフサービス 10年以上前 3.1
- 紹介業ということで、求職者に対しては、女性の活躍する場面は非常に多いと思います。特に...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、宝木スタッフサービス 10年以上前 3.1
- 創業社長の意向が大きく影響する会社でした。良くも悪くもトップダウンで物事がきまるため...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、宝木スタッフサービス 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 人材サービス業への興味がまず一つあり、人事職へのステップアップを...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、宝木スタッフサービス 10年以上前 3.1
- 働きがい： これといった評価制度はとくになく、職制に連動した給与体系でした。役職手当...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、宝木スタッフサービス 10年以上前 3.1
- 土曜日が出社日で年間休日が少なかったため、休みが多い会社に入りたい人には向かないと思...
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