組織体制・企業文化（41件）
株式会社たけでん
- 組織体制・企業文化（41件）
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- 年収・給与（31件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけでん 3.3
- 創業者の意見が強く残り、古き習慣を大切にする文化が強いと感じます。現在ではPCやタブ...
- 回答者 営業所、営業、課長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけでん 2.3
- 創業者が健在の60年以上続く歴史ある会社でです。業界でも規模や高業績で有名です。社員...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、たけでん 2.6
- 創業者（90代半ば）の意見がほぼ全て。大きな変化を嫌い、昔ながらの泥臭い営業スタイル...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、たけでん 10年以上前 4.1
- 創立60年以上の会社なので古き慣習を大切にする面が大きいように一見感じますが、商社の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、たけでん 2.6
- 平均年齢が30代と謳っている割には年功序列で日本の企業にはよくある古い社風だと思いま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、たけでん 10年以上前 3.0
- 社内統制が行き届いており、活気があって、常に会社内の秩序は守られている印象でした。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 市内営業所、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、たけでん 10年以上前 4.5
- 創業者が健在でいろんな意味で組織体制の確立と一貫した企業文化が構築されておりわかりや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、たけでん 10年以上前 2.3
- パナソニック電工など電材に関する商社ぬなるので、お客様は電気工事店になります。 朝は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけでん 2.8
- 昔気質の一面がある。商社なので、熱血というか暑苦しいというか、そういった人が好まれる...
- 回答者 市販営業所、営業職、課長代理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、たけでん 2.6
- 社長のワンマン経営企業。 企業文化は昔ながらの昭和感たっぷりな感じであったが、コロナ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、たけでん 3.4
- 元々は創業者が絶対的なワンマン企業。 体育会系な営業会社。 礼儀や作法整理整頓などに...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、たけでん 2.6
- 良くも悪くもオーナー企業。上の言うことが絶対となり、意見がコロコロ変わることも多い。...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけでん 3.0
- いわゆる体育会系企業。入社してから知ったが、ひと昔前はパワハラがあったそう。今はそう...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけでん 2.4
- 営業職の中でも大きく分けて町の電気屋さん、町の電気工事店相手に朝から晩まで鳴り止まな...
- 回答者 営業、課長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけでん 2.4
- 昭和の考えが色濃い典型的な大阪の企業です。経営幹部も50代以上の昔ながらの人間達で構...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけでん 2.3
- トップ (創業者)の意向が絶対で幹部であってもすぐに降格、移動になる。内容が無理、無...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけでん 2.4
- 古い体質の会社であり、在宅勤務、リモートワークをすることは不可能。 本社ならしている...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、たけでん 3.5
- いい意味でも悪い意味でもお客様第一。会社主催の展示会ではテーブルで休憩しているお客様...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけでん 3.0
- 創業者が生存しており、会長のポジションとして在籍している。実質、経営権を持っているの...
- 回答者 営業本部、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけでん 3.4
- 創業者が健在でカリスマ性が非常に高い。その為、ベテラン社員は受身の社員が多い。目標に...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、たけでん 10年以上前 3.1
- 営業の人は朝が早いときも多いが、基本的に社内の風通しは良く皆楽しくやっている。昔は残...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、たけでん 10年以上前 3.0
- 実力主義 電材のシェアに裏打ちされた自信があるが、新規商材に関しては「やってみてから...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、たけでん 10年以上前 3.1
- 典型的なオーナー企業で、指揮、指示系統はトップダウン型である。 会長の意向が最優先さ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業所、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、たけでん 3.0
- 社員同士助け合う文化はあると思うので、困ったことがあると営業所の垣根を越えて相談もで...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、たけでん 3.5
- 営業所は体育会系の部分があり、基本的に明るさと活気にあふれている印象。また同期同士で...
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