社員クチコミ（47件）
大昭和精機株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大昭和精機 2.0
- 入社を決めた理由： 給与水準が高く、安定した経営基盤があると思い入社しました。 「入...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大昭和精機 10年以上前 4.6
- 入社を決めた理由： 物作りの東大阪、工作機械業界では名の知れた企業であり、世界の名だ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大昭和精機 1.9
- 働きがい： 自分は何一つ働きがいを感じることはできやかった。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大昭和精機 1.9
- 入社を決めた理由： 当時の人事担当者が非常に良い人であった。無借金経営であり業績も右...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大昭和精機 1.9
- 当時は新人は1番に出社、最後に帰るという悪しき習慣があった。上司が帰らなければ帰るこ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大昭和精機 1.9
- 営業部隊であれらば、ほんとうに小さい組織となり、人間関係が上手くいかなければ厳しい環...
- 回答者 製造、精密機械保持工具、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、大昭和精機 2.0
- 大企業のように、一流な事を社員には求めるが、給与面、福利厚生面では大企業とは到底かけ...
- 回答者 製造、精密機械保持工具、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、大昭和精機 2.0
- 成果主義とか言いながら、結局のところ、上司のお気に入り内角、真面目な人ほど損をする、...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大昭和精機 2.0
- 働きがい： すぐに担当業務を与えられるので、貢献できている安心感と働きがいがあります...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大昭和精機 2.0
- 正社員の女性に非常に優しく、どちらかというと男性に厳しい会社です。正社員女性は事務職...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大昭和精機 2.8
- 基本的に土日祝日お休みですが、年間に何回か祝日に出勤しないといけない、日がございます...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大昭和精機 2.8
- 働きがい： 働きがいについてですが、やはり加工が完成した時は、とても達成感が感じられ...
- 回答者 機械オペレーター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大昭和精機 2.1
- 働きがい： 単純作業が苦にならないのであれば向いていると思います。あと、仕事がない状...
- 回答者 機械オペレーター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大昭和精機 2.1
- バランスは取りにくいと思います。有給を取っている時でも電話が掛かってくる来ることもあ...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大昭和精機 2.8
- 成長・キャリア開発： キャリアアップシートを用いた部署異動の希望を出されたりするが、...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大昭和精機 2.8
- 理想とする職種の働き方に齟齬があったから。 全ての部署がそうではないが、本来の仕事と...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大昭和精機 2.8
- 産休、育児休暇をとることができ、赤ちゃんが産まれてからは数年フレックスタイムを活用す...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大昭和精機 2.5
- 部署によりけり。 営業に限って言えば女性営業の採用実績はなく、営業所での事務作業、電...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大昭和精機 2.5
- 強み： メーカーとしてのブランド力。 社名を出せば客先も知ってくれている、営業マン個...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大昭和精機 2.1
- 入社を決めた理由： 業界トップシェア、ニッチトップ 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大昭和精機 2.1
- 数年後の展望もなく今がよければいいと思っているのではないか。 もっと数年後を見据えそ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大昭和精機 2.1
- 昔からの風潮はいい意味で残していく企業文化なのでしょう。 その反面変化への抵抗は大き...
- 回答者 技術部、技術、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大昭和精機 2.6
- 営業所所属の女性陣は基本的にその営業所の事務アシスタントを担当することになるが、給与...
- 回答者 技術部、技術、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大昭和精機 2.6
- 成長・キャリア開発： 理不尽に耐える力は多少つくかと思われる。 上から言われたことに...
- 回答者 技術部、技術、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大昭和精機 2.6
- 典型的な一族経営。 会長以下あの一族に違をとなえようものなら身を滅ぼすことになるので...
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