働きがい・成長（28件）
大丸株式会社（紙）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大丸（紙） 2.3
- 働きがい： ・商材と担当するお客様が変わらなかったので特に働きがいは感じなかった ・...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大丸（紙） 1.9
- 働きがい： 配属先によって評価制度が異なるため、しっかりと評価をしてくれる上司のもと...
- 回答者 営業支援、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大丸（紙） 2.1
- 成長・キャリア開発： どこの会社にも当てはまるのではと思いますが、育成環境は整ってい...
- 回答者 営業部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大丸（紙） 10年以上前 2.6
- 働きがい： 入社5年目くらいから様々な事を任されるようになり、充実感が増えた。気付く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大丸（紙） 3.3
- 働きがい： 特にありません。異動したくないと申告しても異動してくれと言われる始末なの...
- 回答者 支援部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大丸（紙） 2.8
- 成長・キャリア開発： 自分次第です。 良い意味でも悪い意味でも、やる気なくても働けて...
- 回答者 営業部、営業、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大丸（紙） 2.6
- 働きがい： 人間関係は良好に保てる企業。数字への責任もはっきりしており、評価制度も明...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大丸（紙） 2.5
- 働きがい： あまりない。毎日ルーティンワークをこなすだけの部署もあるので、慣れてしま...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大丸（紙） 2.5
- 働きがい： 評価制度に疑問。若手のうちはどれだけ頑張って数字を上げたとしても給与面で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大丸（紙） 2.3
- 働きがい： 仕事に慣れるとルーティンワークのみになる。ルーティンに磨きをかけようとす...
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大丸（紙） 10年以上前 3.5
- 働きがい： 多業種の方々と仕事ができる。そのため多業種について多くの事を勉強すること...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大丸（紙） 10年以上前 3.8
- 働きがい： お客様や仕入先から「大丸さんから」と呼んでいただける関係性は同業他社には...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大丸（紙） 2.5
- 働きがい： 決して多い金額ではないがボーナスがまだでてるので良いかと思います。 その...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、大丸（紙） 3.0
- 「仕事が早い会社」と言われることが多いが、実際周りの事務仕事のスピードが早いため、自...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大丸（紙） 10年以上前 2.9
- 働きがい： 担当先との繋がりが強くなると裁量も増えてきた気がします。あとは上層部への...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 民間法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大丸（紙） 2.6
- 営業マンは営業の成績や執務態度などにより評価はされるが、体質が古いこともありそこまで...
- 回答者 営業課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、大丸（紙） 3.4
- 働きがい： ある程度自己の責任において自由に仕事が出来る。強制やノルマもほぼ無く不要...
- 回答者 外勤、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大丸（紙） 2.3
- まあまあだと思う。営業として良くも悪くもいろいろなかんてんから経験できる。出張も、多...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、大丸（紙） 10年以上前 2.8
- 働きがい： 「まじめな人」を採用する傾向があります。 成長・キャリア開発： 上下関係...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大丸（紙） 10年以上前 2.5
- 働きがい： 自分だけかもしれませんが、結構自由にやらせてもらった感があり、同時に責任...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 推進系、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大丸（紙） 10年以上前 3.0
- 評価制度は細分化されておりしっかりしていると思います。しかし昨今も仮に評価が良くても...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業支援部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大丸（紙） 10年以上前 1.8
- 働きがい： システム部門として様々な営業の要求にこたえることで信頼を受け、担当外の営...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大丸（紙） 2.4
- 働きがい： ほぼない。新たな仕事はほぼない。 成長・キャリア開発： 形はあるが、挑戦...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大丸（紙） 10年以上前 2.1
- 働きがい： 上司がバリバリ仕事してます！という感じがして嫌だった。一人一人を見て評価...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門・課長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大丸（紙） 10年以上前 4.1
- 働きがい： 評価（査定）よりも育成を重視した人事制度。 成長・キャリア開発： 商売を...
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