社員クチコミ（68件）
株式会社ダイヤモンド社
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- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイヤモンド社 3.9
- 強み： 出版部門が強く稼ぎ頭。他社から仕事のできる編集者が集まってきている印象。 メ...
- 回答者 編集、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ダイヤモンド社 3.8
- 働きがい： 入社時に経験が伴っていれば、社歴が浅くてもすぐに活躍の場を与えてくれると...
- 回答者 編集、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイヤモンド社 3.0
- まず、オフィスをワンフロアにすべきです。せっかく色々な知見をもった人材がいるのに、階...
- 回答者 記者、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ダイヤモンド社 10年以上前 3.8
- 社員はモチベーションが高く、出版業の間で引き抜きなどで転職してくる人も多く、やる気は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集部門スタッフ、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ダイヤモンド社 10年以上前 3.0
- 労組が強い。ダイヤモンド社闘争というのがいまでも語られているほどで、出版界でもその労...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイヤモンド社 3.9
- 入社を決めた理由： 待遇面:業界内でも業績が良く、待遇面が良かったので。 環境面:こ...
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイヤモンド社 3.9
- マスメディア業界全体で見ても非常に風通しが良く、自分のペースで仕事がしやすい会社。組...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダイヤモンド社 3.3
- 強み： ビジネス系の出版社として長い歴史を持っていること。 弱み： 出版業界は斜陽産...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダイヤモンド社 3.3
- 働きがい： 担当業務がつつがなく遂行できるとやりがいを感じる。間接的にも出版物に携わ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダイヤモンド社 3.3
- 入社を決めた理由： 経済出版社という安定感。売れている書籍も多いということ 「入社理...
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイヤモンド社 2.4
- 実力があっても、なぜか女性だとメインストリームに進めないケースが散見される。社として...
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイヤモンド社 2.4
- 働きがい： とにかく自分次第。会社の空気感はのんびりしているため、自分で自分を追い込...
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイヤモンド社 2.4
- 会社として何を目的とするのかがハッキリしない。とにかく書籍で稼ぐというのが当面の戦略...
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイヤモンド社 2.4
- 基本的にできるだけ若くて優秀な編集者を他社から引き抜いてきて活躍させるビジネスモデル...
- 回答者 編集、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ダイヤモンド社 3.8
- 独特の文化を維持したいのか、新しい風を入れて確信したいのか。人手が要るのは理解できる...
- 回答者 編集、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ダイヤモンド社 3.8
- 強み： 同業他社に比べると、比較的デジタルメディアでマネタイズできているところ。 弱...
- 回答者 編集者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイヤモンド社 3.4
- 強み： 優秀な人材を多く中途採用している書籍部門を中心に、ビジネス面では好調である。...
- 回答者 編集者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイヤモンド社 3.4
- 役員クラスに女性はいないが、編集長・部長クラスには女性もいる。実力を重視する風潮があ...
- 回答者 編集者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイヤモンド社 3.4
- 部署による。編集系の部署はやはり激務になりやすく、特集の前は残業も多くなる。また一部...
- 回答者 編集、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイヤモンド社 3.0
- 強み： 自由な社風です。自分のスキルを活かして動く個人商店で構成されています。動物園...
- 回答者 編集、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイヤモンド社 3.3
- 歴史ある会社だが、変革が求められている業界なので、変換期として苦戦しているとところで...
- 回答者 編集、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイヤモンド社 3.3
- 働きがい：部署によるが、自身のパフォーマンスさえ管理できれば、好きなことにチャレンジ...
- 回答者 編集、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイヤモンド社 3.3
- 入社を決めた理由：環境と給料の良さ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 記者、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダイヤモンド社 4.1
- 出版社なので、雑誌や書籍の編集部では深夜まで働く社員も珍しくない。また、そういう部署...
- 回答者 記者、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダイヤモンド社 4.1
- 男からの目線ではあるものの、女性の管理職は多い方だと思うので、一般的に言われる「女性...
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