社員クチコミ（223件）
DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（37件）
- 入社理由と入社後ギャップ（31件）
- 働きがい・成長（34件）
- 女性の働きやすさ（35件）
- ワーク・ライフ・バランス（35件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（32件）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 2.6
- ・米国本社の下に地域統括拠点があり、その下に各国法人がある構造。アジア統括拠点は中国...
- 回答者 アグロ、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 2.8
- 働きがい： 仕事は自分から進んで顧客の所に行くことが出来ればとてもやりがいがあり、楽...
- 回答者 水処理、技術系、技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 3.3
- 全体としてかなり素晴らしい会社である。 しかし２，３年働くと契約的な人間関係、組織の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 10年以上前 2.3
- 文化は日本的で年齢は高めである。日本進出が最古の外資系の1つで有る事と、外資特有の流...
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- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 2.8
- 働きがい： 部署のミーティングは外人がいると基本的にすべて英語で行われ、学生時代に勉...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 3.0
- 何度か合併を繰り返している結果かもしれないが、社員は個人主義で基本的に他者に干渉しな...
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由： 1. 初任給が高かった。 2. 日本で長く活動している外資系であ...
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- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 10年以上前 4.0
- 良い点 30代になれば言いたいことが言えるし聞いてもらえる。 会社の方針が常に明確で...
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- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 3.3
- トップダウンの文化。 セーフティーに関する意識は非常に高い。 あまりコミュニケーショ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 3.5
- 残業や休日出勤を強いられることはない。時間管理も個人の裁量によるところが大きい。一方...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 10年以上前 3.1
- システムがしっかりしており、スピーディーな組織だと感じた。 各々のプロセスが明瞭に決...
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- 回答者 技術サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 10年以上前 3.4
- 自らの意見や行動を積極的に発信していくことが大事。アクションをスムーズに進めるため、...
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- 回答者 間接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 10年以上前 3.0
- 部門やポジションによっては人の入れ替わりが激しく、基本的に業務の引き継ぎなく人が辞め...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 10年以上前 2.9
- グローバルな組織の機動性を上げるため、日本のような複数ある役職（主任、係長、課長代理...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 10年以上前 3.5
- 語学学習に対する支援などがあり上司が認めれば受けられる。例えば、英会話スクールなどの...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 10年以上前 3.5
- 個人プレー中心で自身で業務を一気通貫で担うイメージ。買収された元の企業ごとの文化も残...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 3.6
- 強み： どの分野においても世界最大規模の供給能力を誇る、規模の経済の会社。 弱み： ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 3.6
- 中間管理職のいない非常にフラットな組織。故に社内のコミュニケーションは比較的フランク...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 3.6
- 有給は上司にお伺いを立てる必要はなく、システム上で申請を上げるだけで取得できる。在宅...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 3.6
- 入社を決めた理由： 同業他社と比較して給料が高かった為。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 3.3
- 入社を決めた理由： 外資大手で働いてみたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 3.3
- 働きがい： どのような仕事でも働きがいは自分自身の気持ちの持ちようであるが、効率主義...
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 3.3
- 強み： 海外に張り巡らされたオペレーション。 弱み： ドライ過ぎる。日本ではもう少し...
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 3.3
- 休みの取りやすさは、外資系の割に未だに部署によるが、人の迷惑や常識的な点を押さえてい...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン 2.4
- オフィス勤務者は女性が多く活躍している。 外資系企業にありがちな、女性が優遇されてい...
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