社員クチコミ(16件)
株式会社都筑製作所
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- 入社理由と入社後ギャップ(2件)
- 働きがい・成長(3件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- ワーク・ライフ・バランス(2件)
- 退職検討理由(1件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](3件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(4件)
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、都筑製作所 2.4
- 働きがい: 忙しそうな感じを醸し出しているものの、その実それほどやることは無い。 自...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、都筑製作所 2.4
- オーナー会社であるが数年前までは株主より社長が送り込まれていていた。 現在はオーナー...
- 回答者 技術、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、都筑製作所 3.0
- 部門ごと全然違うと思うが、私が所属していた部門は比較的平日は自由だった。残業しても良...
- 回答者 技術、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、都筑製作所 3.0
- 強み: 建設機械部品と自動車部品の二本柱でどちらかの売上が悪くなってももうひとつのど...
- 回答者 技術系、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、都筑製作所 2.6
- やる気があれば、とても働き易いと思う。やりたい、チャレンジしたいことがあれば、しっか...
- 回答者 技術系、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、都筑製作所 2.6
- 強み: 昔からの取引先に手放されない限り、 潰れることは、無いと思う。 弱み: 昔か...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、都筑製作所 3.0
- 入社を決めた理由: 職種のマッチング。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、都筑製作所 3.0
- 働きがい: まじめにコツコツやる人やがんばっている人もいて評価はされていると思う。(...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、都筑製作所 3.0
- 強み: 加工技術 取引会社の規模 加工者の勤勉さ 弱み: 取引会社の景気に左右される...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、都筑製作所 3.0
- 部署によるがたいへんいそがしかったり、残業が多いところもある。 定時で帰宅できる部署...
- 回答者 技術、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、都筑製作所 3.0
- 成長・キャリア開発: 成長の速度が比較的ゆっくりで、成長した実感がなかった。ゆるくや...
- 回答者 技術系、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、都筑製作所 2.6
- 人材を育てる文化が弱く、 出来る人を連れてくる、 というのが当たり前。 役員も取引先...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、都筑製作所 3.0
- 女性が働きやすい会社としてもアピールしているのでよいのではないかと思う...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、都筑製作所 3.0
- 工場が基本なので縦社会。...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、都筑製作所 3.0
- ステップアップのため...
- 回答者 技術、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、都筑製作所 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 当時認識しておくべき事は、やはり自社...
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