社員クチコミ（109件）
株式会社TEI
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（21件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 海外添乗員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、TEI 10年以上前 2.8
- 自分である程度スケジュールの申告できるが、閑散期など、仕事のないときは何の保証もない...
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- 回答者 海外添乗員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、TEI 10年以上前 2.8
- 添乗員は、女性らしいホスイタリティーを生かせる職業なので、おおむねやりがいはある。 ...
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TEIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 添乗員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TEI 10年以上前 2.3
- 退社し添乗員からは足を洗いましたが、とても良い人生経験になりました。また添乗員で食べ...
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- 回答者 添乗員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TEI 10年以上前 2.3
- 添乗員や派遣スタッフで入る場合は良いと思う。しかし営業や内勤志望で入ると、えらい事に...
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TEIの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 添乗員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TEI 10年以上前 2.3
- 業界全体の問題ですが、給料が安すぎます。また、休みが無く、限界まで働いて倒れる人も多...
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TEIの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 添乗員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TEI 10年以上前 2.3
- 添乗員として生きて行くには、給料が安すぎる（この業界全般に言えますが）。また１日１６...
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TEIの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 成田空港支店、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、TEI 10年以上前 2.0
- 管理者が非協力的すぎる。みんなが残業していても自分だけが退社し、まったく頼りにならな...
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TEIの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 成田空港支店、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、TEI 10年以上前 2.0
- サテライト店になる小さな店舗の状況をもっと確認したほうが良い。（少なくとも残業してい...
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- 回答者 成田空港支店、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、TEI 10年以上前 2.0
- 成田空港支店は小規模制でした。社員は２名のみであとは契約社員とアルバイト。 アルバイ...
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- 回答者 成田空港支店、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、TEI 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由：旅行業界の経験があったための転職 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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TEIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、TEI 10年以上前 3.0
- 働きがい： 仕事自体は楽しいと思います。 成長・キャリア開発： 特に成長を求めないな...
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TEIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、TEI 10年以上前 2.3
- 働きがい： 登録派遣スタッフと上司との間に入って、やりとりする上で 派遣スタッフの方...
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- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、TEI 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：前職での経験と知識にマッチしたため、企業イメージは良かったから 入...
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- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、TEI 10年以上前 2.3
- 強み：旅行業界の派遣先からは大手よりコストが安いせいか需要がある 弱み：顧客には低コ...
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TEIの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、TEI 10年以上前 2.3
- 労働基準監督署、職安からの通告にはすみやかに応じて、改善するべき。 現実に起きている...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、TEI 2.6
- 年功序列で旧態依然の企業文化です。 また社内の清算システムは経理向けに構築されており...
TEIの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、TEI 2.6
- 業務内容に魅力を感じない。 契約社員での採用で１年後に社員登用との条件だったが数年前...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、TEI 2.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 契約社員でも正社員と同等或いはそれ以...
TEIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、TEI 2.5
- 働きがい： 良くも悪くも年齢や職歴に関わらず業務に携わることができるので、なんでもま...
TEIの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、TEI 2.5
- 給与の低さと人手不足の現場のため余裕がなくてピリピリした人間関係の部署も多いといえる...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、TEI 2.5
- 入社を決めた理由： 即日で面接や研修を経て採用とつながったから。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、TEI 2.5
- 強み： インバウンド、アウトバンド、空港、イベント運営など手広くいろんな業界に携わっ...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、TEI 2.5
- 部長や支店長が女性（家族持ち）であるところも多いので性別で出世できる役職の上限がある...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TEI 2.0
- 強み： 旅行業界での知名度と古くからの取引実績から安定して仕事が入ってくる。主要空港...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TEI 2.0
- 入社を決めた理由： 旅行業界では名前の知られている企業で、主要空港に支店があり、多く...
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