東工コーセンの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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産業資材・衣料品事業におけるゴム用繊維資材の専門商社。印刷用ブランケット基布の製造工場や海外での衣料品縫製工場、自動車関連資材加工工場を設立する等、事業展開に積極的。

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社員クチコミ(45件)

東工コーセン株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
45件

東工コーセンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東工コーセン 2.5
働きがい: ほぼないですが、優しい人多いので、仕事からのストレスはほぼない。営業職は...

東工コーセンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東工コーセン 2.5
入社を決めた理由: 子育てはメインだったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...

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東工コーセンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東工コーセン 2.5
年功序列、平均年齢高い、年齢高い人は管理職、仕事量は少ない。若者の出世は難しいです。...

東工コーセンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東工コーセン 3.0
働きがい: 中国貿易に強く、世界を相手に仕事ができる点。 成長・キャリア開発: 若手...

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東工コーセンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東工コーセン 3.0
強み: 不動産(オフィスビル)を持っており、その収入だけでも安定的に収入がある。しか...

東工コーセンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東工コーセン 3.0
入社を決めた理由: 中国貿易に強く、携われるから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...

東工コーセンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東工コーセン 2.5
入社を決めた理由: 中国とのビジネスに強く、自分の経験やスキルを活かせられると思った...

東工コーセンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東工コーセン 2.5
成長・キャリア開発: 2018年当時は、特にちゃんとしたOJTはなく、ひたすら時間が...

東工コーセンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、東工コーセン 3.5
人間関係が簡単だが、決してチーム感が強いわけではなく、むしろ淡白と言える。ただそれは...

東工コーセンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、東工コーセン 3.5
歴史が長い総合商社であり、会社規則がきちんと守っており、簡単で安定的な職場を求める方...

東工コーセンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、東工コーセン 3.5
女性も営業活動を行うが、基本的に内勤事務がメインとなり、在庫管理や船のアレンジなどを...

東工コーセンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東工コーセン 2.5
強み: 中国相手の商売につよい。ほかの商社でも中国相手になると一気に話が進まなくなる...

東工コーセンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 海外営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東工コーセン 2.3
働きがい: 海外で働ける。比較的に自由な裁量で仕事が出来る。 成長・キャリア開発: ...

東工コーセンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 海外営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東工コーセン 2.3
新しいことを何もやらない社風。もう体質になってしまったようで、新規プロジェクトを引っ...

東工コーセンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 海外営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東工コーセン 2.3
強み: 中国ビジネス。中国に詳しい先輩がたくさんいる。 弱み: 過去の商権に依存し、...

東工コーセンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、東工コーセン 2.8
入社を決めた理由:自分のペースで仕事が進められること、温かみのある社員が多いように感...

東工コーセンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、東工コーセン 2.8
・一般職は女性が多く用事があるときは直前に申請をすれば休暇は取れる。 ・営業職に女性...

東工コーセンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、東工コーセン 2.8
働きがい:興味を持つ分野に集中して新規開発をすることもできる。中国語を話せる社員も多...

東工コーセンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、東工コーセン 2.8
‐年功序列の文化があり、個々仕事ができる人ほど分配される仕事量も多くなる。 ‐風通し...

東工コーセンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東工コーセン 2.5
給与が低い、年功序列が強い会社なので、実力を認めてくれない場合ある。キャリアアップし...

東工コーセンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東工コーセン 2.5
子育てに良い環境、休暇取りやすい。仕事の量も多くないので、生活重視の人に最適。だた、...

東工コーセンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東工コーセン 3.0
ゆるい。ハラスメント対策等は管理職への指導、アンケート等充実しており働きやすい環境に...

東工コーセンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東工コーセン 2.5
一般職の女性が多いので(年齢は上ですが)肩身の狭い思いはしないと思います。 産休等取...

東工コーセンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東工コーセン 2.5
強み: 中国ビジネスに強い 弱み: 新規事業開拓に弱い(商材がほぼ変わらない、新しい...

東工コーセンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東工コーセン 2.5
残業はほとんどなく、大体の方が18時ころには退社しています。 プライベートはかなり充...

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百万円
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