社員クチコミ（92件）
株式会社ソード
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソード 10年以上前 2.5
- よくあるメーカーです。正社員は年功序列、...続きを見る（全382文字）
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- 回答者 開発部、研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソード 2.9
- 良くも悪くも昭和な企業です。過去に親会社...続きを見る（全89文字）
ソードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソード 2.9
- 働きがい： 個人スキルを求められることは...続きを見る（全138文字）
- 回答者 開発部、研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソード 2.9
- 入社を決めた理由： 当時、東芝の名がつい...続きを見る（全154文字）
ソードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コールセンタ請負、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソード 2.8
- 極論で言えば人間関係でトラブルを抱えるケ...続きを見る（全90文字）
- 回答者 コールセンタ請負、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソード 2.8
- 元々パーソナル・コンピュータを作るベンチ...続きを見る（全198文字）
- 回答者 コールセンタ請負、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソード 2.8
- 職場からはLWBについて研修なども度々あ...続きを見る（全90文字）
ソードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コールセンタ請負、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソード 2.8
- 働きがい： 正直なところ、職場では夢や希...続きを見る（全122文字）
- 回答者 コールセンタ請負、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソード 2.8
- 強み： 独自の組み込みハードウェア技術 ...続きを見る（全111文字）
ソードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、開発、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソード 10年以上前 2.1
- 業績はちょっとづつですが落ちています。業...続きを見る（全115文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソフトウェア開発、開発、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソード 10年以上前 2.1
- この会社の経緯として、最初は業界でも注目...続きを見る（全367文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソフトウェア開発、開発、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソード 10年以上前 2.1
- 強み： 以前は大手メーカーの子会社だった...続きを見る（全175文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、開発、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソード 10年以上前 2.1
- 他の人のレポートを見るときはそれが正社員...続きを見る（全506文字）
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ソードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、開発、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソード 10年以上前 2.1
- 早く売却先を決めたほうがいいと思います。...続きを見る（全157文字）
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- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソード 10年以上前 2.5
- 休みや、待遇などの面では女性も働きやすい...続きを見る（全96文字）
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ソードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソード 10年以上前 2.5
- 働きがい： 工場があるメーカーとして、細...続きを見る（全264文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソード 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： たまたま業績が良いじ...続きを見る（全196文字）
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- 回答者 保守、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ソード 2.4
- 強み： 自社開発が出来て、本社内に全ての...続きを見る（全113文字）
- 回答者 保守、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ソード 2.4
- 入社を決めた理由： 同ビルのコールセンタ...続きを見る（全131文字）
- 回答者 保守、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ソード 2.4
- 女性は少ないですが福利厚生は充実していま...続きを見る（全53文字）
- 回答者 保守、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ソード 2.4
- 休みはある程度取れます。 年休充当日があ...続きを見る（全93文字）
- 回答者 開発部、研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソード 2.9
- 女性の正社員の方は増えてきてはいると思わ...続きを見る（全52文字）
- 回答者 ソリューションサービス事業部、製造業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソード 2.1
- 女性、特にお子さんのいる方はとても働きや...続きを見る（全105文字）
ソードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューションサービス事業部、製造業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソード 2.1
- 成長・キャリア開発： キャリアアップやス...続きを見る（全63文字）
- 回答者 ソリューションサービス事業部、製造業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソード 2.1
- シフト制で、かつできる限り希望が通るよう...続きを見る（全86文字）
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