社員クチコミ（15件）
東北電機製造株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北電機製造 2.4
- 入社を決めた理由： 東北電力と日立製作所のグループ企業ということで安定した会社だと思...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北電機製造 2.6
- 入社を決めた理由： 東北電力と当時は日立のグループ企業だったため、安定性を重視して入...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北電機製造 2.6
- 東北電力の案件で利益を確保している部分が大きいため、電力業界の動向に左右される。 イ...
- 回答者 配電盤設計、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北電機製造 2.9
- 総合職でも40歳で昇給が止まっている。 設計としてバリバリやっている人がいない。 バ...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北電機製造 2.6
- 強み： 東北＋新潟（特に柱状変圧器）のシェア率が高いことが強み 弱み： 電力業界の動...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北電機製造 2.6
- 事務職については基本的に有給取得を断られることはないと思うが、部署によると思う。 同...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北電機製造 2.4
- 働きがい： 生活になくてはならなり電気を家庭に届けるために必要な装置を製造しているこ...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北電機製造 2.4
- 強み： 生活にはなくてはならない装置を製造販売しているので仕事が急になくなることは少...
- 回答者 配電盤設計、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北電機製造 2.9
- 親会社の出向で親会社の同業他社へ転職できるなら若いうちにしようと考えた。待遇面でもっ...
- 回答者 配電盤設計、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北電機製造 2.9
- 東北電力のルールに従う。経営層になったのは生え抜きは70年で1人だけ。 なんでも東北...
- 回答者 配電盤設計、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北電機製造 2.9
- 働きがい： 設計は工場内を回しているので、部門間を跨いで人脈を得られる。 成長・キャ...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北電機製造 2.6
- 女性が多い職場ではないが、相応の配慮はなされているように見える。...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北電機製造 2.4
- 育休や産休などの育児休暇はとれている。 その他はよくわからない。...
- 回答者 配電盤設計、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北電機製造 2.9
- 入社を決めた理由： 東北電力と日立製作所の子会社だったから。安定していると思って。 ...
- 回答者 配電盤設計、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北電機製造 2.9
- 強み： 辞める人が少ない 弱み： 東北電力の業績次第...
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