働きがい・成長（16件）
東レ建設株式会社
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- 回答者 建築設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東レ建設 2.1
- 働きがい： 中小企業のため多種多様な用途の設計、多種多様な仕事に関われる。顧客が近い...
- 回答者 建設部、施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東レ建設 2.9
- 働きがい： 安全に対する意識が高く安全に対する知識を多く身につけられると思われるが、...
- 回答者 施工管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東レ建設 2.8
- 働きがい： 部署により大きく違う。建設現場においては若いころから所長や次席になるチャ...
- 回答者 事務系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東レ建設 3.9
- 働きがい： 従業員数は３５０名程度と大手企業ではなく、各部署の人数に限りがあるため、...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東レ建設 2.0
- 働きがい： 働きがいは自分はなく何故働いているのか分からなくなる日々です。 成長・キ...
- 回答者 建設部、施工管理、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東レ建設 2.5
- 働きがい： 最近では中途採用でも比較的実績を評価してくれるようになったので、昇進も可...
- 回答者 建設部、施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東レ建設 10年以上前 2.8
- 働きがい： 更地から建物をつくっていく楽しさは施工管理の醍醐味であり、大きなやりがい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建設部営業部、建設営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東レ建設 2.8
- 働きがい： 建設業界なので大きな金額を動かせれるのが魅力。 成長・キャリア開発： 新...
- 回答者 管理部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東レ建設 2.4
- 働きがい： 人事評価は、年功序列。成果を挙げても微々たるものである。 成長・キャリア...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東レ建設 2.6
- 働きがい： 任される仕事が多いのでプロジェクトが終わったあとの達成感は感じられる。 ...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東レ建設 2.8
- 成長・キャリア開発： 施工管理職は全体的に人手不足になるため、若くして現場主任を任さ...
- 回答者 総務管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東レ建設 3.1
- 働きがい： トップダウン色が強く、言われた作業をこなしていくことが多く働きがいは少な...
- 回答者 品質管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東レ建設 3.0
- 働きがい： 働きがいはありました。どんなに忙しくても、周囲が助けてくれる文化がありま...
- 回答者 建築、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東レ建設 2.9
- 働きがい： 人数が少ない会社の為、若いうちから色々な業務を経験させてもらえる。30代...
- 回答者 建築、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東レ建設 10年以上前 3.7
- 社会人として組織の中で、いかに自己表現、自己実現していくかを学びました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建設部、施工管理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東レ建設 2.8
- 働きがい： 実際に建物が建てられていく様を目の前で見る事が出来る点は働きがいである。...
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