組織体制・企業文化（15件）
株式会社トキハ
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（19件）
- 働きがい・成長（23件）
- 女性の働きやすさ（25件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（21件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（22件）
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トキハ 1.9
- 大分の百貨店です。大分唯一ということになんとか縋りついておりますが蓋を開けてみれば商...
- 回答者 販売、小売、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トキハ 2.0
- 昔から変化のない企業体制。 当時の体制をそのままむりくり継続している。 ふるさとのお...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トキハ 2.8
- 年功序列なので、ある程度の年齢までは自動的に昇進します。そこからの昇進は所属している...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、トキハ 2.8
- 良くも悪くも古い企業文化を曲げないという雰囲気が強い。お局のような方や目上の人に過度...
- 回答者 婦人服、販売、販売員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トキハ 10年以上前 3.6
- 建物や歴史は古く、昔からのお客様も多い。 大分県で1番有名なデパート。おじいちゃん、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、総合職、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トキハ 2.8
- 管理職は男ばかり。女の人もいるが、レベルの低い管理職とも言えないような立場でしかない...
- 回答者 営業部、販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トキハ 2.1
- 80年以上続く、県内唯一の老舗百貨店。 長年の営業で、地元の方からの信頼もかなり厚く...
- 回答者 本店、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、トキハ 2.4
- 組織だけは大企業並みの構成。基本的には小売業なので、仕入と販売に人員を振り分けるべき...
- 回答者 販売部、販売、会社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トキハ 2.3
- 古めかしい。よく言えば老舗。 ワクワク感がない。...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トキハ 2.9
- 地方の古い体質の会社です。 トップや若手は変えようとしていますが、中間管理職・部長ク...
- 回答者 アパレル、販売、販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トキハ 2.3
- 県内に競合他社が無いので社員はプライドばかり高く、他者の批判しかしていないように感じ...
- 回答者 営業部、販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トキハ 2.5
- 組織体制は毎年コロコロ変わる。 新しいことをやってみては上手く行かず、方針もコロコロ...
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トキハ 2.0
- 古い社風。高圧的な経営者。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トキハ 3.0
- 歴史ある企業ならではの文化がありました。...
- 回答者 業務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、トキハ 3.1
- まだまだ男性社会で、女性の幹部職がいない。...
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