ニーズウェルの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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東京都に本社を置く、システム開発を行う大手企業。 業務系システム開発・基盤構築・組込系開発・業務改善対策等のサービスを展開、金融システム開発に高い実績。

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入社理由と入社後ギャップ(66件)

株式会社ニーズウェル

該当件数
66件

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 PG、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニーズウェル 3.3
入社を決めた理由: プログラミング未経験での採用を行なっており、かつ幅広い業界をクラ...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 プログラマ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニーズウェル 2.1
入社を決めた理由: 私の場合は自社サービスや元請けのSI企業には選考が通らなかったの...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ニーズウェル 3.3
入社を決めた理由: 新卒採用の際に面接でよく聞かれる「なぜこの企業を選んだのか」「社...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 IT、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニーズウェル 2.6
入社を決めた理由: IT未経験者、プログラミング未経験者でも入社が可能なこと。社内の...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 保険、エンジニア、一般、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニーズウェル 4.0
入社を決めた理由: 文系出身ということもあり、ざっくばらんにエンジニアになりたいと思...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ITインフラ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニーズウェル 1.9
入社を決めた理由: 任命リーダー制度があり、やる気ある人がリーダーにチャレンジすると...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 システム開発、ITエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ニーズウェル 2.4
入社を決めた理由:この会社に入ればリーダーとしてで成長できるし、フレキシブルな仕事が...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 システム開発部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ニーズウェル 1.9
入社を決めた理由: 上場を目指して社員一丸となって頑張っている。離職率が低い。新入社...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニーズウェル 3.9
入社を決めた理由: 人が良かったです。会う人皆さんが楽しそうだったのが印象的でした。...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ニーズウェル 3.0
入社を決めた理由: すでに決まっていた企業に不信感があったのと、その企業より純粋に大...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニーズウェル 3.0
入社を決めた理由: エンジニアリング業務をしてみたく、面接を受けておりました。そこで...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニーズウェル 2.6
入社を決めた理由: 転職活動中最初に採用通知が来たから。企業自体に魅力は感じなかった...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニーズウェル 3.1
入社を決めた理由: 入社時は、エージェントから給与水準が高い。と伝えられたし、実際そ...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コーポレート、管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニーズウェル 2.5
入社を決めた理由: やりたい業務ができる、社風や社員の人柄に惹かれて入社を決めました...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニーズウェル 3.0
入社を決めた理由: 標準的な給与がもらえることや、メンター制度、リロクラブ、夏季休暇...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ニーズウェル 2.8
入社を決めた理由: IT業界で長く働けるスキルを身につけようと思ったため。 丁度東証...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニーズウェル 2.6
入社を決めた理由: フリーだったが、組織を経験したくて正社員を目指した。 「入社理由...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ニーズウェル 3.3
入社を決めた理由: 前職よりは規模が大きかったから。 また、入社時が事業拡大の過渡期...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 通信事業部、プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニーズウェル 3.3
入社を決めた理由: 当時の役員や社員の人当たりの良さ 「入社理由の妥当性」と「認識し...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニーズウェル 3.6
入社を決めた理由: 現在は受託開発も増えているようですが、SES業がメインストリーム...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニーズウェル 2.4
入社を決めた理由: 未経験入社可かつ専門性を身につける機会かつ上場が浅かったので、成...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニーズウェル 2.1
入社を決めた理由: 大規模なプロジェクトを経験するために入社 「入社理由の妥当性」と...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニーズウェル 3.1
入社を決めた理由: 採用に力を入れていて今後の伸びに期待できそうなのと、上流から下流...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、任命リーダー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニーズウェル 2.8
入社を決めた理由: 成長段階でこれから会社として成長していくフェーズのため一緒に成長...

ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 インフラ、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ニーズウェル 2.0
入社を決めた理由: 上場する前に入社し、上場する事で色々期待したが、何も変化がない。...

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