社員クチコミ（11件）
株式会社NST新潟総合テレビ
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 法人営業、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NST新潟総合テレビ 3.3
- 報道機関なので突然の出社はありえるが、その分の待遇は見込めるのでバランスは取れている。 瞬間的な負荷もかかるが、同様である。 一時期でも労働時間を伸ばしたくないという願いは叶わな...
- 回答者 法人営業、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NST新潟総合テレビ 3.3
- キー局との付き合い方はサッパリとしており、ローカルの1つの局として自我を持っているので業界の大勢に支配されているという無力感は感じにくい。 在籍年数が長いほど凝り固まるのはどの企...
- 回答者 法人営業、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NST新潟総合テレビ 3.3
- 強み： イベントが強い 弱み： 営業気質すぎる 事業展望： 業界に委ねられている。 本業を大切に、という過去のスローガンに固執している。ある種必要とは思われるが、そういっていられ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NST新潟総合テレビ 2.5
- 強み： 地域に根差した営業スタイルで地場のクライアントとの関係地があること 弱み： ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NST新潟総合テレビ 2.5
- オーナー企業ではないがオーナー企業に近い体質や風土があり、ワークライフバランスの取れる自由闊達な組織とは大きく異なること。 内勤部門と外勤部門の業務負担に大きく差があるものの待遇...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NST新潟総合テレビ 2.5
- 入社を決めた理由： 若手社員が優秀層が多く、比較的早い段階で大きな仕事にも挑戦できる環境であり、待遇面もしっかりしているところ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 労...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NST新潟総合テレビ 2.5
- 残業や休日出勤も多く、プライベートとのバランスはかなり取りにくい環境でした。チームで...
- 回答者 法人営業、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NST新潟総合テレビ 3.3
- 入社を決めた理由： 自我と意思のある会社だったこと 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NST新潟総合テレビ 2.5
- 私が在職していた当時はあまり女性社員は少なかったが最近は増えているかもしれません...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NST新潟総合テレビ 2.5
- アナログな環境でトップダウンの古い体質...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NST新潟総合テレビ 2.5
- 働きがい： 自分次第で新たな事業にも挑戦出来る...
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