社員クチコミ（99件）
株式会社ニシムタ
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- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 五十市店（店舗運営部五十市課）、接客業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ニシムタ 2.4
- 社員の育成やトラブルの再発防止のためなのはわかりますが、ことあるごとに反省書や報告書...
ニシムタの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 五十市店（店舗運営部五十市課）、接客業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ニシムタ 2.4
- 将来性が無さすぎる。 基本的な企業では年に幾らかの昇給があったりするが、それがない。...
- 回答者 五十市店（店舗運営部五十市課）、接客業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ニシムタ 2.4
- 週休2日シフト制、月の休日は8〜9日ほど。 2日や3日に一回休みといった感じになると...
ニシムタの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 売り場担当、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニシムタ 2.1
- 現在は上がっているかもしれないが、とても給料が安かった。特に基本給が低かったが、みな...
- 回答者 売り場担当、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニシムタ 2.1
- 働きがい： 毎日のようにものすごい量の商品を販売するので忙しいが商品の発注や売り場に...
- 回答者 売り場担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニシムタ 2.6
- 強み： 安くて品揃えが良いという印象を消費者に広く持たれていることが最大の強みだと感...
- 回答者 売り場担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニシムタ 2.6
- よく言えば、家族的組織と言える。しかしながら、上司に好かれなければ昇進はなかなか難し...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニシムタ 3.4
- 働きがい： 真面目な人も多いので働きやすかったです。 お客様からありがとうとお礼を言...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニシムタ 2.0
- 入社を決めた理由： 事務しかしたことがなく、販売を経験したかった。ここに決めたのは家...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニシムタ 3.3
- 強み： 決まった売り方は無いため、自分の好きなように売り場を作れる。 なので、売上が...
- 回答者 販売、販売、小売、サービスカウンター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニシムタ 2.8
- パートさんや子供がいる人にとっては働きやすいと思う、子供さんが熱がでてなどのとき休み...
- 回答者 販売、販売、小売、サービスカウンター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニシムタ 2.8
- 入社を決めた理由： ホームセンターや食品、ペット部門などいろんな部門があるので自分の...
- 回答者 小売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニシムタ 2.8
- 強み： 強みは会社自体はそれなりに大きい企業の為、会社が潰れる等の心配はしなくていい...
- 回答者 小売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニシムタ 2.8
- 働きがい： 自分の作った棚から商品が売れたり、自分の作った商品が売れたりすると働きが...
- 回答者 店舗、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニシムタ 3.3
- みなし残業。会社は残業させないようにしているが、店舗のひとたちが残業させようとしてく...
- 回答者 五十市店（店舗運営部五十市課）、接客業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ニシムタ 2.4
- 成長・キャリア開発： 腐っても接客業ではあるので、顧客のニーズをヒアリングして最適な...
- 回答者 五十市店（店舗運営部五十市課）、接客業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ニシムタ 2.4
- 入社を決めた理由： 就活で役立つ資格を持っていなかったり、学生での実技経験などもほと...
- 回答者 五十市店（店舗運営部五十市課）、接客業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ニシムタ 2.4
- 強み： 品揃えと安さの両立しようとしている点 弱み： 安さを求めるがあまり、その分数...
- 回答者 生鮮、小売業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニシムタ 3.0
- 強み： 強みは県内では知らない人はいないというほどの会社、お店の為、売り上げは右肩上...
- 回答者 生鮮、小売業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニシムタ 3.0
- 働きがい： 自分で作った商品が売れたり、お客様からありがとうと言われたりするところに...
- 回答者 生鮮、小売業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニシムタ 3.0
- 入社を決めた理由： 高校の進路指導の先生に薦められ入社した。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 店舗運営課、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニシムタ 2.4
- 働きがい： お客様から感謝の御言葉を頂戴した時にはやりがいをかんじました。また、綺麗...
- 回答者 店舗運営課、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニシムタ 2.4
- バランスの調整は難しかったです。拘束時間が長く、また、年末年始やお盆、ゴールデンウィ...
- 回答者 店舗運営部、小売、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニシムタ 2.1
- 働きがい： お客様からの感謝の言葉 成長・キャリア開発： 新店舗を増やしているので売...
- 回答者 店舗運営部、小売、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニシムタ 2.1
- 新店舗開発だけでなく、従業員に対しての還元を増やすべきである。結局のところ働くのは従...
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