組織体制・企業文化（48件）
株式会社ニッセイコム
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイコム 10年以上前 1.8
- ・良い意味でも悪い意味でも仲良しグループで仕事をしているように見受けられる。 ・精神...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイコム 2.9
- 非常に風通しが良い社風だと感じます。 若手は自分の言いたいことを言えない雰囲気はあま...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニッセイコム 2.8
- 配属先によっては飲み会が多すぎるため、そういうノリが苦手な人には向かないと思う。 自...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセイコム 2.4
- 飲み会が非常に多い。...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイコム 2.9
- いろいろと体制について見直しをしようとしている。事業部制に変更となったが、製販一体の...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニッセイコム 2.8
- 地域単位での組織ではなくなった それがいいことなのか悪いことなのか まだわからないが...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニッセイコム 2.4
- 日立の資本が入っていた故に、天下りの管理職も多くいる。 飲み会の文化が色濃く、プライ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイコム 3.0
- 営業第一の会社。 技術力というよりかは営業努力による案件獲得が多いと思う。 昔よりマ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニッセイコム 3.1
- 良くも悪くも昭和の雰囲気が残っている会社。そのため半強制的な飲み会なども多い。 ここ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイコム 2.6
- 年功序列が根付いており、派閥などにより昇進も変わってくる。管理職が多い。基本的には個...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニッセイコム 2.3
- 社長が数年ごとに変わるので一つの方針にみんなで向かっていくような雰囲気が少ない。 上...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセイコム 2.0
- 旧態依然の悪しき風土が色濃く残っている。 出る杭は打たれるで、少しでも人と違う言動を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセイコム 2.0
- 日立グループの資本が入っているため、基本的に日立グループ各社から天下りで役員が来る。...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイコム 2.4
- 良くも悪くも昭和的企業。給与は年功序列。昇進は業績よりも飲みニケーションなどが上手い...
- 回答者 関西支社、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセイコム 10年以上前 2.1
- 担当者個人の責任に厳しい。良く言えば責任ある仕事を任せてもらえる。悪く言えば、明らか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセイコム 1.9
- 新しいことには、チャレンジしない。 最大の特徴であり、最大の問題点。 経営者層は、自...
- 回答者 なし、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ニッセイコム 10年以上前 3.1
- 日立グループということもあり、人事考課評価制度などしっかりしている。 入社3年目のと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニッセイコム 2.1
- 上場を目指しているが、ところどころで危うい。経理等社内の事務作業が役割分担できていな...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイコム 2.8
- 仲の良い人が多い印象。営業のほうがわきあいあいとしているようにも思う。 若手は毎年新...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセイコム 2.5
- 私がいた時は体育会系のノリでした。特に営業はそのそうでした。そんな中、SEで新卒入社...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイコム 2.6
- 現代の社会へ適応しようとしているが、まだ脱却しきれておらず、中途半端な対応となってい...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイコム 3.0
- 元々、日立製作所の資本が入っていた名残があり、日立文化が根付いている。良くも悪くも体...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニッセイコム 3.0
- すこし昭和気質な文化が払拭しきれていない。 人はいいが、上長との関係性や飲み会など、...
- 回答者 システム部門、システムエンジニア、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセイコム 2.5
- 完全にトップダウン。会社の方針等が何故そうなったのか、経緯等は公開されない。関係する...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイコム 3.1
- あくまで自分の支店に関してだが、IT企業ではあるが割と昭和の雰囲気は感じられた。 い...
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