働きがい・成長（10件）
日鉄環境株式会社
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- 年収・給与（11件）
- 回答者 施工、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日鉄環境 5.0
- 働きがい： 取り組むべき点は多数あり、仕事そのものがチャレンジ感があった。つまり、仕...
- 回答者 技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄環境 2.4
- 働きがい： 若手の頃は新しい知見が得られ、給料もそこそこ貰えるから働きがいはある。 ...
- 回答者 分析、化学分析、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄環境 2.5
- 働きがい： 日本製鉄が存在する限り存在し続けるであろう安定感がある。 働きがいよりも...
- 回答者 土木、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄環境 2.5
- 働きがい： 図面があてにならないので、現場で測定し設計に提案して問題なければ採用され...
- 回答者 分析ソリューション、分析関係、主担当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄環境 3.3
- 働きがい： 分析関係に携わっていた為、数値が正しいかなどの確認をしたり、自身の行った...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄環境 2.9
- 働きがい： 自分より年上の作業員を動かす仕事なのでコミニケーション能力や2年目には1...
- 回答者 企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄環境 2.0
- 働きがい： 働きがいを求める会社ではない。親会社の指示に従って仕事をし、安定した給料...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日鉄環境 2.4
- 働きがい： 働きがいは自分の中に見つけなければ評価や給与への反映はほとんどないためモ...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日鉄環境 3.0
- 働きがい： 部署によるが、真面目ながらも、親会社の意向に左右されモチベーションを低下...
- 回答者 建設系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄環境 3.0
- 成長・キャリア開発： 社員が資格を取ることに注力しており、各種手当は豊富。...
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