年収・給与制度（12件）
日本ジャイアントタイヤ株式会社
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- 年収・給与（12件）
- 回答者 製造部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ジャイアントタイヤ 10年以上前 3.3
- 年収事例： 20代入社2年目の3交代勤務で月収20万前後(手取りで14万前後)でした。休日は月7日程度で日勤からの夜勤(0時〜...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ジャイアントタイヤ 3.4
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給与制度： 良くも悪くも評価が高ければ給与はどんどん上がっていくが、そうでもないとなかなか上がらない印象 全体の給与自体は悪く...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ジャイアントタイヤ 2.6
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給与制度： 月々の給料は低い、平均より少し上となっているボーナスで何とか賄える感じでではあるが、評価制度が変わってからボーナス...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ジャイアントタイヤ 2.0
- 年収事例： 中途入社4年目、37歳、技術職一般、年収490万円～520万円 （昇給有2015年実績、賞与4.2カ月程） 給与制...
- 回答者 保全課、保全業務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ジャイアントタイヤ 2.5
- 給与制度の特徴： 給与制度： 一年間の実績によって上司より評価をされるがランクによって差が大きいです 評価制度： 評価レポート...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ジャイアントタイヤ 10年以上前 2.0
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評価制度： 仕事の能力そのものよりも、好き嫌いや英語ができるヤツの評価が高い。 なので、米国人らと英語を使い上手く立ち回れる奴...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 事務業、事務、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ジャイアントタイヤ 2.4
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給与制度： 一定の評価をもらえればボーナスが大きくなる、給与の平均が低いがボーナスで...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ジャイアントタイヤ 2.6
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業績評価もボーナスに織り込まれますが、全従業員一律の評価になるので、基本的には上司か...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 技術職、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ジャイアントタイヤ 10年以上前 2.9
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給与制度： 基本給は低く、役職手当も低い。部下の契約社員の方が給与が高くなる逆転現象...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 間接部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ジャイアントタイヤ 2.1
- 給与制度の特徴：ベースアップはあまり多い金額でない。所帯持ちと独身の場合で給与の差が...
- 回答者 IT、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ジャイアントタイヤ 3.1
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年収：850万円...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 プロジェクト管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ジャイアントタイヤ 10年以上前 3.0
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食事は食堂で食べれば補助があります。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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