社員クチコミ（50件）
日本設備工業株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設備工業 3.8
- 現場に配属されたら、あまり他の社員と話す機会はないが、月２回は支店に行きますので、そ...
- 回答者 施工管理、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設備工業 3.3
- 働きがい： 自分で下記の発注、お客さんの要望、協力店の手配、施工の管理、竣工後の引き...
- 回答者 施工管理、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設備工業 3.3
- 入社を決めた理由： 3月に年2回のボーナス以外に成果報酬という個人の成績関係なく社員...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本設備工業 10年以上前 2.5
- 本社部門に於いては女性比率はそこそこ。課長職以上の女性管理職についてはおそらく居なか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設備工業 3.6
- 風通しが良く、上長も話しやすく、上下関係はそこまで厳しくないです。人にもよりますが1...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設備工業 3.8
- 入社を決めた理由： 文系でも問題ないということで入りました。覚えることはたくさんあり...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設備工業 2.3
- 拘束時間が長く個人のキャリアプランを進める時間がないです。 今後、業界全体で残業時間...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設備工業 2.3
- 働きがい： 1年目から一通りの仕事を任せて貰えます。 工事計画から竣工まで携われるの...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設備工業 2.3
- 組織体制は刷新しようとしている段階に思えます。 IT技術の導入や新卒社員の拡充など新...
- 回答者 施工管理、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設備工業 3.3
- ワークライフバランスはよっぽど現場が近く、残業を減らさない限り平日の自由時間はないと...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本設備工業 10年以上前 2.5
- ワーク・ライフ・バランスが取れないという点が大きいです。 ただただ仕事を詰め込まれる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本設備工業 10年以上前 2.5
- ワーク・ライフ・バランスは、配属される支店や部署にもよりますが、技術職については無い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本設備工業 10年以上前 2.5
- 強み： 高砂熱学工業グループであるという点。 高砂熱学工業の業績が好調であれば仕事は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本設備工業 10年以上前 2.5
- 成長・キャリア開発： 若いうちから現場を任せてもらえる…と言えるが、人手不足なのであ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本設備工業 2.3
- 働きがい： 現場にでれば、空調の知識だけではなく色々な設備の知識を身につけられるので...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本設備工業 2.3
- 強み： 高砂熱学の子会社であること。 高砂熱学だけにたよらず自社でも空調、衛生工事に...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本設備工業 2.3
- 上司に仕事のことは教えてくれずもし、失敗したら怒鳴られてばかりで精神的に病んでしまい...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本設備工業 2.3
- とにかく、長く続けるならみんな心を無にして頑張ってるかんじでした。 ただ、仕事を優先...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設備工業 3.6
- 入社を決めた理由： 自己資本比率の高さ、改修の比率の高さ 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設備工業 3.6
- 働きがい： 一つの現場を終わらせることに満足感を得られるならいいかもしれないです 成...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設備工業 3.6
- 強み： 大手企業の国内現場の仕事を行って要るためつぶれることはないとおもいます。ただ...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設備工業 3.6
- 仕事が現場業務で月単位、年単位で勤務地が変わるため通勤時間か変わります。独身時はいい...
- 回答者 東北、施工管理、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設備工業 3.5
- 働きがい： 物を作ることでお客さんに喜んで頂く、認めてもらえることがやりがいだと思い...
- 回答者 東北、施工管理、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設備工業 3.5
- 新築に入っているとなかなかまず難しいですが、改修であれば比較的仕事は調整しやすいので...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本設備工業 3.3
- 強み： グループ企業との連帯があるため、簡単に会社が傾くことはない 弱み： プライベ...
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