社員クチコミ（8626件）
日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 組織体制・企業文化（1334件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1152件）
- 働きがい・成長（1336件）
- 女性の働きやすさ（1145件）
- ワーク・ライフ・バランス（1278件）
- 退職検討理由（947件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（887件）
- 経営者への提言（547件）
- 年収・給与（1236件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 4.1
- 強み： ハードウェアに関してはトップブランドである事は疑う余地が無く、一定の収益性が期待出来ると思います。特にAI需要は今後も続いていくと予想され期待出来る分野のソリューションが...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.9
- 働きがい： 幅広いインフラ知識が蓄積できるため、働きがいのある会社だと思います。声をあげれば、担当領域外でもチャレンジさせていただける。 成長・キャリア開発： 幅広い知識がつけら...
- 回答者 ITエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 2.8
- 昔ながらの企業文化が続ている傾向がある。つまり、情報は属人的であり、情報共有による業務の効率化・質の向上が難しいと感じる。 ある分野にかなり精通しているプロがいるが、仕事がその人...
- 回答者 technology consultant、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.0
- 社員の年齢構成が明らかに偏っている。 若手が少なく、ミドルエイジ以上がとても多い。 若手が何か決定権を持って動くときに、自分より二回り年上の同僚ばかりの環境で提案しても、聞いても...
- 回答者 HPC、ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.8
- 入社を決めた理由： スパコンランキングでも常に上位に入るなど知名度の高い企業で、スケールの大きな仕事をしたかった為。 前職の経験値を活かして会社に貢献していくことが出来ると考えた...
- 回答者 サービス部門、テクニカルコンサルタント職、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.4
- 自分の部署はワークライフバランスは調整しやすいと思う。特に予定がなければ、当日に1日休みにしたりする人がいるくらい。(個人的にどうかとは思うが、、)制度的には、コアタイムがないフ...
日本ヒューレット・パッカード合同会社経験者のキャリア事例・年収推移を見る（9人）
- 回答者 サービス部門、テクニカルコンサルタント職、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.4
- 良い意味でも悪い意味でも自由なので、社内公募制度で移動したり、社内に転職したり、逆に戻ってきたりしやすい。特に、給料の面で転職する人は多いが、1日7.5時間就業で、ウェルネスフラ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.0
- 営業でなければ働きやすいと思う。どうしてもお客様対応があるためだがお子さんがいて活躍している営業の方もいらっしゃる。 社内に女性のコミュニティなどもあり女性の働きやすさに対してし...
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 2.0
- 日本企業と海外企業の混在企業。いい点もあれば、悪い点もあるかも。 ・いい点 個々での対応がおおい、団体行動のようなものがなく、割と自分ペースで作業できる。 ・悪い点 個人によって...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.1
- ・風通しがよく、発言しやすい環境 ・良くも悪くも各チームが独立している。それゆえ会社全体がひとつのシステムとして成り立っている意識は低い。特に営業はユーザーに対する窓口でなければ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.4
- 強み： 強みはハードウェア製品をグローバル調達力を活用して幅広いポートフォリオで展開し、自社開発技術等のIPを持っている事。事業展望の見えづらいIT業界の中で資金力を背景に新たな...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.4
- US本社の方針により組織体制が大きく変わる事が3，4年数年に一度くらいある。また日本法人の社長も4，5年で代わる事もあり、それによっても社内文化が変わる。事業方針などが変わる事を...
- 回答者 コミュニケーションテクノロジー、プロジェクトマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 2.8
- 形態上外資系企業であるが、実質は日本企業そのもの。 社員もその点は分かっていて、それをぼやかして「外資と日本企業の中間」等と表現しているのをよく見る。 まともに海外部門とやりとり...
- 回答者 サービス部門、テクニカルコンサルタント職、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.4
- 強み： 絶対的に必要な物理的なハードのメーカーですが、ソフトやセキュリティ製品が出てきています。買収をかなり行っていて、ラインナップを増やしています。今年から大規模なネットワーク...
- 回答者 サービス部門、テクニカルコンサルタント職、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.4
- 入社を決めた理由： 会社と自宅の距離が近かったから。 次に、お給料とワークライフバランス、社内公募制度(キャリアが柔軟に変更できる)、アイデアを受け入れてくれる文化、と聞いたので...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.0
- お客様対応以外は自分で働く場所をコントロールできる。上司も軒並みリモートなので出社しないの?と注意されることもない。出社した方が捗る、同期と会話できると思い自主的に出社している状...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 2.9
- 強み： インフラビジネスが事業コアになっているので経済的な不況に強い。モティベーションの高い社員が顧客目線で仕事を頑張るカルチャーは未だ存在する。 弱み： 尖ったテクノロジーや革...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.1
- 働きがい： 客先常駐のSIが多かったため、自社に対する働きがいというより、クライアントへ貢献した際や良い関係を築けた際に働きがいを感じた。自社に関しては、プロジェクトメンバーとは...
- 回答者 運用保守、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.4
- 入社を決めた理由： PCからエンタープライズ向けHWに至るフルポートフォリオ。HWの世界的リーディングカンパニーであること。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.5
- 入社を決めた理由： アメリカの進んだテクノロジーに触れる機会があると思ったため。また、外資の文化や企業風土が自身には合っていると思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.4
- 成長・キャリア開発： チーム内のメンバやお客様両方とやり取りしながらプロジェクト全体に関われたため、マネジメント方面の成長はかなりできた。 技術面でも自分がかかわれることが多く、...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 2.8
- よく言われる外資系と日系の中間かと思う 外資系の要素としては、フリーアドレス制のオフィス、働く時間に全く制限がないフルフレックス制度、基本的に社員同士は役職に関わらずさん呼びなど...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 4.1
- まず企業文化について営業視点でお話しさせていただきくと、前身が横河電機とヒューレットパッカードの合弁会社という事もあり日本の会社といわゆる外資系の会社の雰囲気を兼ね備えております...
- 回答者 事業開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 2.9
- 当時の企業文化としては人が優しいことが特徴だった。互いに常に敬語を使い、何かがうまくいっていなくても誰を責めるわけでもないゆるふわな環境だったと記憶している。当時横行していたブラ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.1
- 強み： エンジニアのレベルは総じて高いと感じる 問題が起きてもそこからどう解決するかを上長含め真剣に考えてくれる 弱み： 自社開発ソリューションありきの部分が段々と大きくなってい...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、日本ヒューレット・パッカード合同会社の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。