ワーク・ライフ・バランス（1276件）
日本ヒューレット・パッカード合同会社
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- 回答者 サービス部門、テクニカルコンサルタント職、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.4
- 自分の部署はワークライフバランスは調整しやすいと思う。特に予定がなければ、当日に1日...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.0
- お客様対応以外は自分で働く場所をコントロールできる。上司も軒並みリモートなので出社し...
- 回答者 営業アシスタント、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.4
- 残業は自分でコントロールできるので、ライフワークバランスは良かったと感じます。無理な...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.1
- プロジェクト次第で変わるが小規模な案件なら自由がきく。大型案件やかたい客相手にすると...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.6
- ワークライフバランスは、この上なく良い。基本的には在宅勤務で、部署によるのかも知れな...
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前 4.0
- フレックス勤務制度が浸透しており、コアタイムだけ守ればあとは柔軟に働くことができます...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本ヒューレット・パッカード合同会社経験者のキャリア事例・年収推移を見る（8人）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前 3.8
- ワークライフバランスは取りやすい会社であると思います。有給も仕事が調整できれば、自由...
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- 回答者 Sales、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 4.4
- 年1回のFamilly Dayでは家族を本社に招き、社内見学を行うことができる。実際...
- 回答者 社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.3
- 在宅勤務も可能、有給休暇も消化でき、プライベートの時間は確保しやすい。ただ部署にもよ...
- 回答者 営業技術支援、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 4.4
- 有給休暇が取りやすいです。用事が無くても月１日は休むことにしていました。ただし、休暇...
- 回答者 TS、サポートエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前 3.5
- サポートエンジニアとしての当時は、人で不足がかなりあり残業も多くWork life ...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前 3.0
- ラップトップを渡されどこでも働けるため自由度は高いです。ワークライフバランスは個人の...
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- 回答者 コンサルタント、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 4.0
- 部署によるかとは思いますが、比較的有給休暇は取りやすいと思います。事前に申請して拒否...
- 回答者 ITエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.0
- 勤務時間はフレックスタイムなので、プライベートとの調整はしやすい。勤務場所は、オフィ...
- 回答者 Pointnext、ソリューションプリセールス、プリセールス、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.4
- 男性の育児休職もエンジニアであれば取りやすいし、取ったことによって何らかのデメリット...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前 3.4
- 休みは取りやすいですが、プロジェクトのスケジュールにら左右されます。また、突然トラブ...
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- 回答者 部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.9
- どのような仕事であっても忙しさの波はあると思うが、ピークが過ぎた後は自己裁量によって...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前 3.3
- 部門によって忙しさは全く異なり、忙しくない場合は定時で上がれる。9～5で、その9時も...
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- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.5
- 新卒で入ったので、HPが当たり前に思っていたが、日本企業に転職してみて、如何にワーク...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.1
- 仕事は残業が当たり前の社風、配属先にもよるとは思うが、営業に関しては定時に帰る人を見...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 2.3
- 部署によりますが、外勤営業以外は大変働きやすいかと思います。 フレックスタイムがあり...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 5.0
- 営業は調整しやすいと思われる。ただし、時期により異なり、その場合はプライベートの調整...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.5
- ワークライフバランスをうたってはいるが、現実は甘くない。この会社に限らず、IT業界全...
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 2.6
- 会社や上司は月にどれだけプロジェクトで稼働しているかしか見てません。そのためプロジェ...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前 3.0
- やはり部署ごとに異なるのではないかと思いますが、これまでの自分の知っている幾つかの部...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
日本ヒューレット・パッカード合同会社
日本ヒューレット・パッカード合同会社の残業時間（月間）：29.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 129人 | 8.3% |
| 60〜79時間 | 146人 | 9.4% |
| 40〜59時間 | 477人 | 30.6% |
| 20〜39時間 | 579人 | 37.1% |
| 0〜19時間 | 230人 | 14.7% |
日本ヒューレット・パッカード合同会社の有給休暇消化率：53.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 169人 | 12.4% |
| 20〜39% | 308人 | 22.5% |
| 40〜59% | 375人 | 27.5% |
| 60〜79% | 228人 | 16.7% |
| 80%以上 | 286人 | 20.9% |
日本ヒューレット・パッカード合同会社の月間平均残業時間は29.2時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の37.1%を占めています。
また有休消化率は53.6%です。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の27.5%を占めています。
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