組織体制・企業文化（5件）
株式会社野澤組
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 食品部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、野澤組 1.9
- 古い体質。当時は出勤簿も手書き。不明瞭な評価制度。既得権益で手堅い商売。危機感は薄く...
- 回答者 経理、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野澤組 10年以上前 2.4
- 代々続くオーナー企業。冒険はせず実直なビジネスを守るといった姿勢が感じられる。総合商...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、野澤組 2.4
- 古い企業で、酪農関係に強い企業ではあるが、少し古い考え方や、アナログな部分がおおい。...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、野澤組 3.3
- 典型的なオーナー企業。歴史のある会社だか色々と改善を行なっていこうとしている。 各部...
- 回答者 営業・事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野澤組 3.0
- 意見交換する機会を設けてくれる会社...
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