社員クチコミ（832件）
野村不動産パートナーズ株式会社
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- 経営者への提言（29件）
- 年収・給与（168件）
- 部門・職種・役職
- 回答者 ビルマネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、野村不動産パートナーズ 2.8
- 働きがい： 働きがいを探すのは難しいです。管理という仕事上、売上の数字が見えにくいの...
- 回答者 工事部、施工管理、課長代理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、野村不動産パートナーズ 2.6
- ワークライフバランスはとても悪いです。工事系の部署では長時間労働が蔓延しています。ビ...
- 回答者 施設管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、野村不動産パートナーズ 3.5
- ビル管理とマンション管理に分かれる。 ビル管理は、オフィスビル、教育施設(大学など)...
- 回答者 ビル管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、野村不動産パートナーズ 2.9
- まだ若手の部類なのでポスト職への意識は無いが、ポスト職の女性率は指折りで数えられる程...
- 回答者 ビルマネジメント事業本部、技術職、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村不動産パートナーズ 3.3
- 強み： グループ保有の案件が入ってくる事。 知名度があるのでそれなりに社会での認知度...
- 回答者 ビルマネジメント事業部、アソシエイト1級(社員1級)※平社員26歳、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、野村不動産パートナーズ 4.0
- 入社を決めた理由： 同業種から転職。 業界の中では給与が高水準であり福利厚生が充実し...
- 回答者 マンションマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、野村不動産パートナーズ 2.9
- ワークライフバランスからかけ離れているため。子供が産まれるなど、プライベートに変化が...
- 回答者 営業本部、管理、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、野村不動産パートナーズ 2.4
- 野村不動産の物件を管理する会社のためとても安定している。また業界では高い給料水準のた...
- 回答者 建築事業本部、建築工事、担当課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村不動産パートナーズ 2.3
- 強み： 日々の現場社員の取り組みで、既存顧客からの評価は高く、定期的な大型案件を受注...
- 回答者 建築事業本部、建築工事、担当課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村不動産パートナーズ 2.3
- 適正な評価制度がないため、仕事を真面目に取り組んでいる人材もそうでない人材も給与待遇...
- 回答者 フロント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、野村不動産パートナーズ 2.3
- 役職がつくと大型物件で苦情が多い面倒な物件を半強制で待たされる。戸数手当などもないた...
- 回答者 ビル事業部、総合職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、野村不動産パートナーズ 2.5
- プロパティマネジメントの部署にいたが、会社自体がもともと建物のメンテナンス会社として...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、野村不動産パートナーズ 3.4
- ごく一般の会社員よりは調整しづらく、他の施工管理よりかは調整しやすい。オフィスの工事...
- 回答者 マンション、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村不動産パートナーズ 3.0
- 働きがい： 良くも悪くも顧客からの問い合わせ、要望に応えられるかが働きがいに繋がって...
- 回答者 マンション管理、管理、担当課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、野村不動産パートナーズ 3.8
- 基本的にグループ会社が分譲したマンションやオフィスを管理することが仕事であるため、守...
- 回答者 建築技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、野村不動産パートナーズ 3.3
- 働きがい： 顧客満足度を売りにしているので、顧客から直接感謝を伝えられる事も多く、働...
- 回答者 建築技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、野村不動産パートナーズ 3.3
- 組織体制はビル管理とマンション管理の部門に大きく分かれている。もともと別のグループ会...
- 回答者 ビル管理、アソシエイト職2級、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村不動産パートナーズ 3.1
- 強み： 安定した仕事。休みもとれる。 野村不動産ホールディングスでは「製・販・管一貫...
- 回答者 ビル管理、不動産管理、副主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村不動産パートナーズ 2.8
- 入社を決めた理由： 不動産管理の中では給与が高い方で、福利厚生がしっかりしていたため...
- 回答者 建築事業本部 マンションリニューアル部、営業、副主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村不動産パートナーズ 3.0
- 入社を決めた理由： 吸収合併で入社となった経緯があるため、当社を望んで入社した訳では...
- 回答者 建築事業本部 マンションリニューアル部、営業、副主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村不動産パートナーズ 3.0
- 働きがい： とにかく幅広い知識やスキルを身につけられる。ビル工事は野村不動産グループ...
- 回答者 マンション事業部、技術スタッフ、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村不動産パートナーズ 2.8
- 強み： 野村不動産、プラウドブランドに対する顧客からの信頼感を感じる。 逆に言えば、...
- 回答者 マンション事業部、技術スタッフ、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村不動産パートナーズ 2.8
- マンション事業に関して言えば、所謂第一線の職種はフロント担当となる。 その他の職制（...
- 回答者 総合職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、野村不動産パートナーズ 2.9
- 働きがい： 管理会社は、現状を維持することを第一に考えるベースがあるので、変化を好ま...
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、野村不動産パートナーズ 2.9
- 働きがい： ビル管理という業務内容上、プラスになるようなチャレンジよりも、マイナスに...
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