年収・給与制度（5件）
ハーレーダビッドソンジャパン株式会社
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- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハーレーダビッドソンジャパン 3.4
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評価制度： 一般的な目標管理制度です。期初に上長と今後一年の目標をすり合わせ、期末に達成度合いをレビューします。 評価の良し悪...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハーレーダビッドソンジャパン 10年以上前 2.8
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給与制度： 同じ業務をしている正社員でも入社時の契約によって給与に大きく差がありそうだった。 業績によって特別賞与が契約社員に...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 企画営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハーレーダビッドソンジャパン 10年以上前 2.0
- 年収事例：給料は同業他社に比べて職責や勤務時間の割に非常に高いと思う。 給与制度の特...
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- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハーレーダビッドソンジャパン 10年以上前 5.0
- 給与制度の特徴： 非常に給与水準は高いように思われる。各種手当は厚い。...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハーレーダビッドソンジャパン 10年以上前 3.8
- 年収事例：入社8年目 1300万...
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